The focus here is less on what goes

The focus here is less on what goes on inside the heads of individuals and more on what goes on in the practices of the group (including how these practices are manifested, in part, in individual action). To paraphrase Douglas (1986), rather than seeing the organization as the individual writ large, we would do well to see the individual as the group writ small, each individual carrying those parts of the collective knowledge that make possible individual action with respect to organizational concerns

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่นี่จะน้อยลงอะไรไปภายในหัวของบุคคลและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอะไรไปในแนวทางของกลุ่ม (รวมทั้งวิธีปฏิบัติเหล่านี้จะประจักษ์ ในส่วน ในแต่ละการดำเนินการ) ถอดความ (1986), ดักลาสกลับเห็นองค์กรเป็น writ ละใหญ่ เราจะทำดีเพื่อเห็นละ writ กลุ่มเล็ก ๆ แต่ละบุคคลในการดำเนินการที่ส่วนของความรู้ร่วมกันที่ทำให้การดำเนินการแต่ละเป็นไปได้เกี่ยวกับความกังวลขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุ่งเน้นที่นี่น้อยไปกับสิ่งที่อยู่ภายในหัวของบุคคลและเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติของกลุ่ม (รวมถึงวิธีการปฏิบัติเหล่านี้จะปรากฏในส่วนหนึ่งในการดำเนินการของแต่ละบุคคล) เพื่อถ่ายดักลาส (1986) มากกว่าเห็นองค์กรแต่ละคำสั่งที่มีขนาดใหญ่เราจะทำอย่างไรดีที่จะเห็นบุคคลที่เป็นกลุ่มคำสั่งขนาดเล็กที่บุคคลแต่ละคนถือส่วนของความรู้โดยรวมที่ทำให้การกระทำของแต่ละบุคคลที่เป็นไปได้ด้วยความเคารพต่อองค์กร ความกังวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่นี่เน้นน้อยลงในสิ่งที่ไปในภายในหัวของแต่ละบุคคลและเพิ่มเติมในสิ่งที่ไปในในการปฏิบัติของกลุ่ม ( รวมวิธีปฏิบัติเหล่านี้จะปรากฏในส่วนหนึ่งในการกระทำแต่ละบุคคล ) ถอดความดักลาส ( 1986 ) แทนที่จะเห็นองค์กรเป็นบุคคลหมายขนาดใหญ่ เราทำดีเพื่อดูบุคคลที่เป็นนักเขียนกลุ่มเล็กๆแต่ละคนถือส่วนของกลุ่มความรู้ที่ทำให้บุคคลได้รับการกระทำเกี่ยวกับความกังวลขององค์กร