Diversity goes far beyond the tradi

Diversity goes far beyond the traditional employment equity criteria of gender, visible minority or aboriginal status, or disability. diversity is not employment equity. diversity is a business strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลายไปไกลเกินเกณฑ์หุ้นงานดั้งเดิมของเพศ ชนกลุ่มน้อยที่สามารถมองเห็นสถานะสงวน หรือพิการ ความหลากหลายไม่ใช่ทุนจ้างงาน ความหลากหลายเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลากหลายไปไกลเกินกว่าเกณฑ์ส่วนของการจ้างงานแบบดั้งเดิมของเพศที่มองเห็นได้น้อยหรือสถานะดั้งเดิมหรือความพิการ ความหลากหลายไม่ได้เป็นส่วนของการจ้างงาน ความหลากหลายเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหลากหลายไปไกลเกินกว่าแบบดั้งเดิม การจ้างงาน ส่วนเกณฑ์เพศ มองเห็น ส่วนน้อย หรือ สภาพดั้งเดิม หรือพิการ มีความหลากหลายไม่ การจ้างงานบริษัท ความหลากหลายเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจ