Of the 341 questionnaires distribut

Of the 341 questionnaires distributed, 223 were completed,
yielding a 65.7% response rate.The sample was typical of the
Japanese nursing workforce (see Table 1), the majority being
female (96.0%), qualified as a registered nurse (98.7%),
working full-time (96.4%), and employed as a staff nurse
(80.3%). In addition, more than half the sample were aged
between 20 and 29 (58.3%), single (67.3%), and lived without dependent family members (71.3%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของแบบกระจายสอบถามที่ 341, 223 เสร็จผลผลิตอัตราการตอบกลับ 65.7% ตัวอย่างมีการบุคลากรพยาบาลญี่ปุ่น (ดูตารางที่ 1), ส่วนใหญ่เป็นหญิง (96.0%), ในฐานะพยาบาลวิชาชีพ (98.7%),ทำงานเต็มเวลา (96.4%), และจ้างเป็นพนักงานพยาบาล(80.3%) นอกจากนี้ ตัวอย่างมากกว่าครึ่งมีอายุระหว่าง 20 และ 29 (58.3%), โสด (67.3%), และอาศัยอยู่โดยไม่ขึ้นกับสมาชิกในครอบครัว (71.3%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของ 341 แบบสอบถามกระจาย 223 เสร็จสมบูรณ์
ผลผลิต 65.7% ของกลุ่มตัวอย่างตอบสนองอัตราที่เป็นแบบฉบับของ
แรงงานพยาบาลญี่ปุ่น (ดูตารางที่ 1) ส่วนใหญ่เป็น
เพศหญิง (96.0%) มีคุณสมบัติเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียน (98.7%) ,
การทำงานเต็มเวลา (96.4%) และทำงานเป็นเจ้าหน้าที่พยาบาล
(80.3%) นอกจากนี้มากกว่าครึ่งหนึ่งของกลุ่มตัวอย่างอายุ
ระหว่าง 20 และ 29 (58.3%) เดียว (67.3%) และอาศัยอยู่ได้โดยไม่ต้องขึ้นอยู่กับสมาชิกในครอบครัว (71.3%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จาก 341 คน กระจาย แต่ก็เสร็จที่มีอัตราการตอบสนองเป็น 65.7 ล้านบาท ตัวอย่างทั่วไปของพยาบาลญี่ปุ่น ( ดูตารางที่ 1 ) ส่วนใหญ่เป็นหญิง ( 96.0 % ) มีคุณสมบัติเป็นพยาบาลวิชาชีพ ( 98.7% )ทำงานเต็มเวลา ( ประถมศึกษา ) และลูกจ้างเป็นเจ้าหน้าที่พยาบาล( ร้อยละ 80.3 ) นอกจากนี้ กว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนอายุระหว่าง 20 และ 29 ( 58.3 % ) เดี่ยว ( 67.3 % ) และมีชีวิตที่ไม่มีสมาชิกในครอบครัว ( 71.3% % )