3. Identify the core mission of the

3. Identify the core mission of the organization. This step helps to identify the underlying purpose or core mission of the organization, as derived from how it responds to external demands. Attention is directed at discovering the mission as it is revealed in the organization’s behavior, not as it is pronounced in the organization’s official statement of purpose. This is accomplished by examining the organization and environment transactions identified in step 1 and 2 then assessing the values that seem to underlie those interactions. These values provide clues about the actual identity or mission of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ระบุภารกิจหลักขององค์กร ขั้นตอนนี้ช่วยในการระบุอยู่ภายใต้วัตถุประสงค์หรือภารกิจหลักขององค์กร เป็นมาอย่างไรมันตอบสนองความต้องการภายนอก สนใจเป็นผู้กำกับที่ค้นพบภารกิจมันจะเปิดเผยลักษณะการทำงานขององค์กร ไม่เป็นเป็นการออกเสียงในแถลงการณ์ขององค์กรวัตถุประสงค์ของการ นี้ได้ โดยการตรวจสอบธุรกรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมที่ระบุไว้ในขั้นตอนที่ 1 และ 2 แล้ว ประเมินค่าที่ดูเหมือนจะอยู่ภายใต้การโต้ตอบเหล่านั้น ค่าเหล่านี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวตนที่แท้จริงหรือภารกิจขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ระบุภารกิจหลักขององค์กร ขั้นตอนนี้จะช่วยในการระบุวัตถุประสงค์ต้นแบบหรือภารกิจหลักขององค์กรตามที่ได้รับมาจากวิธีการที่จะตอบสนองต่อความต้องการภายนอก ความสนใจเป็นผู้กำกับที่ค้นพบการปฏิบัติภารกิจตามที่ได้ถูกเปิดเผยในการทำงานขององค์กรไม่เป็นมันเป็นที่เด่นชัดในแถลงการณ์อย่างเป็นทางการขององค์กรของวัตถุประสงค์ นี้สามารถทำได้โดยการตรวจสอบองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำธุรกรรมที่ระบุไว้ในขั้นตอนที่ 1 และ 2 จากนั้นประเมินค่าที่ดูเหมือนจะรองรับการโต้ตอบเหล่านั้น ค่าเหล่านี้ให้เบาะแสเกี่ยวกับตัวตนที่แท้จริงหรือพันธกิจขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ระบุภารกิจหลักขององค์กร ขั้นตอนนี้จะช่วยในการระบุถึงวัตถุประสงค์หรือภารกิจหลักขององค์กรที่ได้มาจากวิธีการตอบสนองความต้องการภายนอก ความสนใจมุ่งเน้นไปที่การค้นพบภารกิจที่พบในพฤติกรรมขององค์กร ไม่มันออกเสียงในองค์กรประกาศอย่างเป็นทางการของวัตถุประสงค์นี้ได้ โดยการจัดสภาพแวดล้อม และธุรกรรมที่ระบุไว้ในขั้นตอนที่ 1 และ 2 แล้ว การประเมินคุณค่าที่ดูเหมือนจะรองรับการสื่อสารเหล่านั้น ค่าเหล่านี้ให้เบาะแสเกี่ยวกับจริงตัวตนหรือพันธกิจขององค์กร