Workplace Diversity and Inclusion e

Workplace Diversity and Inclusion encompasses many positive aspects of life. It is about acknowledging the diverse skills and perspectives that people may bring to the workplace because of their gender, age, language, ethnicity, cultural background, disability, religious belief, sexual orientation, working style, educational level, professional skills, work and life experiences, socio-economic background, job function, geographical location, marital status and family responsibilities.
Workplace Diversity and Inclusion is about removing barriers to ensure all employees enjoy full participation in a workplace which supports the development and achievement of well informed and culturally appropriate business outcomes. It also involves recognising the value of individual differences and managing them in the workplace.
We aspire to recognise and embrace the diversity each person brings to their workplace, creating an environment of trust, mutual respect and appreciation which allows all employees to collaborate effectively in the ongoing development and delivery of citizen-centric services to the Australian community.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานหลากหลายและรวมครอบคลุมด้านบวกมากมายของชีวิต เกี่ยวกับจิตทักษะหลากหลาย และมุมมองที่คนอาจนำไปทำงานเนื่องจากของเพศ อายุ ภาษา เชื้อชาติ พื้นหลังทางวัฒนธรรม พิการ ศาสนา เพศ ลักษณะ ระดับการศึกษา ทักษะอาชีพ ทำงาน และประสบการณ์ชีวิต เบื้องหลังสังคมเศรษฐกิจ ฟังก์ชันงาน ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ สถานภาพ และความรับผิดชอบครอบครัว ทำงานหลากหลายและรวมกำลังเอาอุปสรรคให้พนักงานทุกคนเพลิดเพลินกับการมีส่วนร่วมเต็มรูปแบบในการทำงานที่สนับสนุนการพัฒนาและความสำเร็จของข่าวสารดี และวัฒนธรรมเหมาะสมผลทางธุรกิจ มันยังเกี่ยวข้องตระหนักถึงค่าของความแตกต่างของแต่ละรายการ และการจัดการให้ในทำงาน เราคาดหวังที่จะรู้ และโอบกอดความหลากหลายที่แต่ละคนนำไปที่ทำงาน การสร้างสภาพแวดล้อมของความน่าเชื่อถือ ความเคารพ และซาบซึ้งซึ่งช่วยให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และการส่งมอบบริการประชาชนเกี่ยวกับชุมชนออสเตรเลีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหลากหลายของสถานที่ทำงานและการรวมครอบคลุมด้านบวก ๆ ของชีวิต มันเป็นเรื่องที่ยอมรับทักษะที่หลากหลายและมุมมองที่คนอาจจะนำไปทำงานเพราะเพศอายุภาษาเชื้อชาติภูมิหลังทางวัฒนธรรมความพิการความเชื่อทางศาสนารสนิยมทางเพศ, รูปแบบการทำงานระดับการศึกษาทักษะอาชีพการทำงานและการใช้ชีวิต ประสบการณ์ภูมิหลังทางสังคม, ฟังก์ชั่นการทำงานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์สถานภาพสมรสและความรับผิดชอบต่อครอบครัว.
หลากหลายสถานที่ทำงานและการรวมเป็นเรื่องเกี่ยวกับการขจัดอุปสรรคเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเพลิดเพลินไปกับการมีส่วนร่วมเต็มรูปแบบในสถานที่ทำงานที่สนับสนุนการพัฒนาและความสำเร็จของการทราบดีและธุรกิจที่เหมาะสมกับวัฒนธรรม ผลลัพธ์ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการตระหนักถึงคุณค่าของความแตกต่างของแต่ละบุคคลและการจัดการพวกเขาในการทำงาน.
เราปรารถนาที่จะรับรู้และยอมรับความหลากหลายแต่ละคนนำมาสู่สถานที่ทำงานของพวกเขาในการสร้างสภาพแวดล้อมของความไว้วางใจ, ความเคารพซึ่งกันและกันและการแข็งค่าซึ่งจะช่วยให้พนักงานทุกคนจะทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพใน พัฒนาอย่างต่อเนื่องและการส่งมอบการให้บริการประชาชนเป็นศูนย์กลางชุมชนออสเตรเลีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหลากหลายในสถานที่ทำงานและการรวมครอบคลุมหลายด้านบวกของชีวิต มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับทักษะและมุมมองที่หลากหลาย บางคนอาจจะเอาไปที่ทำงานเพราะ เพศ อายุ ภาษา เชื้อชาติ วัฒนธรรม ความเป็นมา พิการ ศาสนาความเชื่อ รสนิยมทางเพศ สไตล์การทำงาน ระดับการศึกษา ทักษะอาชีพ ยอมรับ ประสบการณ์การทำงานและชีวิตพื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคม หน้าที่งานทางภูมิศาสตร์ตำแหน่ง สถานภาพครอบครัว และความรับผิดชอบ
ความหลากหลายสถานที่ทำงานและรวมเรื่องขจัดอุปสรรคเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนจะเพลิดเพลินไปกับการมีส่วนร่วมเต็มในสถานที่ทำงานซึ่งสนับสนุนการพัฒนาและผลสัมฤทธิ์ทางการทราบดีและผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เหมาะสมนอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการตระหนักถึงคุณค่าของความแตกต่างระหว่างบุคคล และการจัดการในสถานประกอบการ
เราปรารถนาที่จะรับรู้และยอมรับความหลากหลายของแต่ละคน ทำให้การทำงานของพวกเขา สร้างบรรยากาศของความไว้วางใจการเคารพซึ่งกันและกันและขอบคุณที่ช่วยให้พนักงานทุกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการส่งมอบบริการประชาชนเป็นศูนย์กลางชุมชนออสเตรเลีย