วิธีการคิดค่าล่วงเวลาพนักงานรายเดือ

วิธีการคิดค่าล่วงเวลาพนักงานรายเดือน (สมมติเงินเดือน ๆละ 8,000 บาท)
(/ หมายถึงหาร , * หมายถึง คูณ)
วันละ ค่าแรงปกติ 8,000/30 = 266.66 บาท/วัน

O.T.1 ชม.ละ ค่าแรงปกติ 266.66/8 ชม. = 33.33 บาท/ชม.

O.T.1.5 ชม.ละ ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ (1.5 เท่า)266.66/8*1.5 = 49.99 บาท/ชม.

O.T.3 ชม.ละ ค่าล่วงเวลาวันหยุด/นักขัตฤกษ์ (3 เท่า) 266.66/8*3 = 99.9 บาท/ชม.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการคิดค่าล่วงเวลาพนักงานรายเดือน ( สมมติเงินเดือนๆละ 8000 บาท )
( / หมายถึงหาร * หมายถึงคูณ )
วันละค่าแรงปกติ 8000 / 30 = 266.66 บาท / ได้รับเลือกตั้งผ่านกระบวนการประชาธิปไตยของพม่า

o.t.1 ชม . ละค่าแรงปกติ 266.66/8 ชม . = 33.33 บาท / ชม .

o.t.1.5 ชม . ละค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ ( 1.5 เท่า ) 266 .66 / 8 * 1.5 = 49.99 บาท / ชม

o.t.3 ชม . ละค่าล่วงเวลาวันหยุด / นักขัตฤกษ์ ( 3 เท่า ) 266.66 / 8 * 3 = 99.9 บาท /
ชม .