Gordon mcgovern also stressed the i

Gordon mcgovern also stressed the importance of high production quality a 1984 article in savvy quoted him as saying ‘I want zero defects. If we can’t produce quality we’ll get out of the business’ that same year Campbell held its first worldwide corporate conference dedicated to quality hundreds or Campbell managers from all levels and most company locations three days at thai conference. Management believed that the ultimate test of quality was consumer satisfaction and the company’s goal was to instill a strong quality conscious attitude among employee in every single operation throughout the company

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กอร์ดอน mcgovern ยังเน้นความสำคัญของการที่มีคุณภาพการผลิตสูงบทความในเข้าใจ 1984 เขาอ้างว่า 'ฉันต้องการศูนย์ข้อบกพร่อง ถ้าเราไม่สามารถผลิตที่มีคุณภาพที่เราจะได้รับการออกจากธุรกิจ 'ที่แคมป์เบลในปีเดียวกันจัดประชุมครั้งแรกทั่วโลกขององค์กรที่อุทิศตนเพื่อหลายร้อยที่มีคุณภาพหรือผู้จัดการแคมป์เบลจากทุกระดับของ บริษัท และสถานที่มากที่สุดสามวันในการประชุมไทยการจัดการเชื่อว่าผลการทดสอบที่ดีที่สุดของที่มีคุณภาพเป็นที่พึงพอใจของผู้บริโภคและเป้าหมายของ บริษัท คือการปลูกฝังทัศนคติที่ใส่ใจในคุณภาพที่ดีในหมู่พนักงานในทุกการทำงานครั้งเดียวทั่วทั้ง บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กอร์ดอน mcgovern ยังเน้นความสำคัญของคุณภาพการผลิตสูงเสนอราคา 1984 บทความในเข้าใจเขาเป็นบอกว่า ' อยากข้อบกพร่องเป็นศูนย์ หากเราไม่สามารถผลิตคุณภาพ เราจะได้จากธุรกิจของแคมป์จัดขึ้นเป็นครั้งแรกทั่วโลกองค์กรประชุมทุ่มเทเพื่อคุณภาพร้อยหรือผู้จัดการแคมป์เบลจากทุกระดับและที่ตั้งบริษัทมากที่สุดสามวันที่ประชุมไทยในปีเดียวกัน จัดการเชื่อว่า การทดสอบที่ดีที่สุดของคุณภาพผู้บริโภคพึงพอใจ และเป้าหมายของบริษัทคือการ ปลูกฝังทัศนคติคุณภาพแข็งแรงมีสติระหว่างพนักงานในการดำเนินงานทุกเดียวทั่วทั้งบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

mcgovern กอร์ดอนนอกจากนั้นยังเน้นถึงความสำคัญของ คุณภาพ การผลิตสูง 1984 ข้อที่มีความเชี่ยวชาญทางที่เสนอเขาว่า'ผมอยากมีข้อบกพร่อง ถ้าหากเราไม่สามารถผลิต คุณภาพ เราจะได้รับจากการดำเนินธุรกิจของปีเดียวกันที่ Port Campbell การประชุมของบริษัททั่วโลกเป็นครั้งแรกที่ต้องมี คุณภาพ หลายร้อยคนหรือผู้จัดการ Port Campbell จากทุกระดับและที่ตั้งของบริษัทมากที่สุดสามวันที่การประชุมไทยการจัดการเชื่อว่าการทดสอบอย่างถึงที่สุดที่มี คุณภาพ มีความพึงพอใจของ ผู้บริโภค และเป้าหมายของบริษัทที่จะปลูกฝังทัศนคติในเรื่อง คุณภาพ ดีที่อยู่ท่ามกลางของพนักงานในการทำงานแบบ single ทุกทั่วทั้งบริษัทที่