GP Manpower Model illustrates the m

GP Manpower Model illustrates the main potential sources of inflow (e.g. recruitment) and outflow (e.g. lack of retention/loses) of all categories of GP’s in workforce (e.g. registrars, principals and non-principal).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่น GP Manpower แสดงแหล่งศักยภาพหลักของกระแส (เช่นสรรหาบุคลากร) และกระแส (เช่นขาดการเก็บรักษา/การสูญเสีย) ของประเภททั้งหมดของ GP ในบุคลากร (เช่นจิสตร้าส์ หลัก และไม่หลัก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แมนพาวเวอร์รุ่น GP แสดงให้เห็นถึงศักยภาพแหล่งที่มาหลักของการไหลเข้า (เช่นการรับสมัคร) และการไหลออก (เช่นขาดการเก็บรักษา / สูญเสีย) ของทุกประเภทของ GP ในแรงงาน (เช่นจดทะเบียนว่าจ้างและไม่ใช่หลัก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

GP แบบแสดงให้เห็นถึงศักยภาพด้านแหล่งที่มาหลักของการไหลเข้าและไหลออก ( เช่น การสรรหาบุคลากร ) ( เช่น การขาดการเก็บรักษา / เสีย ) ของทุกประเภทของ GP ของพนักงาน เช่น เจ้าหน้าที่ผู้บริหารและไม่หลัก )