Jane​ Miller's use of surveys to fi

Jane​ Miller's use of surveys to find out how the employees felt about​ Rudi's Bakery and her commitment to treating employees with respect both suggest a high​ ______________, which is one of the seven dimensions of organizational culture.
A.
outcome orientation
B.
team orientation
C.
environmental complexity
D.
people orientation
E.
attention to detail

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้แบบสำรวจเพื่อค้นหาวิธีการที่พนักงานรู้สึกเกี่ยวกับเบเกอรี่ของ Rudi เจนมิลเลอร์และเธอมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติต่อพนักงาน ด้วยความเคารพทั้งสองแนะนำ___สูง ซึ่งเป็นหนึ่งในมิติที่เจ็ดของวัฒนธรรมองค์กรก.แนวผลBทีมงานปฐมนิเทศคความซับซ้อนของสิ่งแวดล้อมDแนวคนEใส่ใจรายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้เจนมิลเลอร์ของการสำรวจเพื่อหาวิธีการที่พนักงานรู้สึกเกี่ยวกับฤดีเบเกอรี่และความมุ่งมั่นของเธอที่จะรักษาพนักงานที่มีความเคารพทั้งแนะนำ ______________ สูงซึ่งเป็นหนึ่งในเจ็ดมิติของวัฒนธรรมองค์กร.
A.
ผลการวางแนวทาง
บี
ทีม การวางแนวทาง
C.
สิ่งแวดล้อมซับซ้อน
D.
คนปฐมนิเทศ
อี
ใส่ใจในรายละเอียด