ในปัจจุบันปัญหาเศรษฐกิจตกต่ำได้มีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ ส่งผลให้คนในประเทศไม่มีงานทำ หรือเรียกว่าการว่างงานนั้นเอง ทั้งนี้ปัญหาที่เกิดขึ้นนี้นอกจากจะส่งผลต่อตัวผู้ที่ไม่มีงานทำแล้วยังส่งผลต่อภาพลักษณ์ของประเทศถึงเกี่ยวกับระบบเศรษฐกิจที่ย่ำแย่อีกด้วย
การว่างงานคือ การที่มีผู้คนที่อยู่ในวันทำงานอยากที่จะทำงาน แต่ไม่มีงานทำ หรือกล่าวอีกแบบหนึ่งก็คืออุปสงค์ของแรงงานนั้นมีมากกว่าอุปทานของแรงงานนั้นเอง นั่นเป็นสาเหตุมาจากระบบเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ส่งผลกระทบไปทั่วโลก ทำให้บางบริษัทหรือบางหน่วยงานเลือกที่จะไม่จ้างพนักงานต่อ คัดเลือกคนที่มีคุณภาพจริงๆหรือรับพนักงานน้อยลง ทำให้จำนวนแรงงานที่เกินความต้องการนี้ว่างงานทั้งหมด
ประเภทของการว่างงาน
การว่างงานแบ่งออกได้เป็น 5 ประเภทดังนี้
Frictional Unemployment เป็นการว่างงานระยะสั้น ซึ่งมีสาเหตุมาจากความไม่สมบูรณ์ของตลาดแรงงานในด้านต่างๆ เช่น ข้อมูล การคมนาคม เป็นต้น
Seasonal Unemployment เป็นการว่างงานที่เกิดขึ้นตามฤดูกาลต่างๆ ซึ่งส่วนใหญ่พบในภาคเกษตรกรรม และในสาขาภาคการผลิตก็เป็นการว่างงานประเภทนี้เช่นกัน
Structural Unemployment เป็นการว่างงานที่เกิดจากการที่แรงงานไม่สามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างทางเศรษฐกิจได้ เช่น เทคโนโลยีการผลิต การย้ายแหล่งงานอุตสาหกรรม เป็นต้น
Cyclical Unemployment เป็นการว่างงานที่เกิดจากเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำซึ่งสินค้าขายไม่ออก ผู้ผลิตจึงต้องลดการผลิตและการจ้างลงด้วย
Disguised Unemployment เกิดจากการมีแรงงานเกินความจำเป็น ส่วนใหญ่พบในภาคเกษตรกรรม บุคคลที่ว่างงานแฝงจะทำงานต่ำกว่าระดับ (Underemployment)
ในประเทศอาเซียนก็ได้รับผลกระทบจากการว่างงานเช่นกัน โดยประชากรที่มีแนวโน้มได้รับผลกระทบมากที่สุดคือผู้ที่มีอายุระหว่าง 15-24 ปี (ที่มา:(ILO)World Employment and Social Outlook-Trends 2015) เนื่องจากสถิติการว่างงานเฉพะช่วงวัยนี้เมื่อปีที่แล้วสูงถึงร้อยละ13 มากกว่าวัยผู้ใหญ่เกือบ3เท่า และตำแหน่งงานที่ว่างในเวลานี้มีเพียงแค่ 61ล้านตำแหน่งเท่านั้น