Dear ColleaguesYou may have receive

Dear Colleagues

You may have received an email from a company called Grass Roots. They are undertaking a survey on behalf of WorleyParsons so that we may better understand our customer care culture. We are keen to hear what you think.
As you may have heard from your manager or via |ONE|, the company is implementing initiatives in the areas of performance leadership, customer care and knowledge and networks to help us deliver consistently and achieve the five beliefs. The objective of the customer care workstream is to “place the customer at the centre of everything we do”.
Several hundred employee names have been randomly selected across all levels and all parts of our business and given to Grass Roots who, to ensure the responses remain anonymous, have been contacting a random subset.
Their initial contact is via email seeking your agreement to participate and to schedule a time to call you to conduct the interview. The interview will only take 30 minutes.
I would really appreciate your help with this survey so please look out for their email. If you do get one please respond and give them all the support they need.

Regards
Dave Steele
Group Managing Director, Development

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมงานที่รัก

คุณอาจได้รับอีเมลจาก บริษัท ที่เรียกว่ารากหญ้า พวกเขาจะดำเนินการสำรวจในนามของ worleyparsons ดังนั้นเราอาจเข้าใจวัฒนธรรมการดูแลลูกค้าของเรา เรามีความกระตือรือร้นที่จะได้ยินสิ่งที่คุณคิด .
คุณอาจเคยได้ยินจากผู้จัดการของคุณหรือผ่านทาง | หนึ่ง | , บริษัท คือการใช้ความคิดริเริ่มในด้านภาวะผู้นำประสิทธิภาพดูแลลูกค้า และ ความรู้ และเครือข่ายเพื่อช่วยให้เราได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุห้าความเชื่อ วัตถุประสงค์ของการดูแลลูกค้าเหตุผลนิยมคือ " ลูกค้าเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่เราทำ " .
ชื่อพนักงานหลายร้อยได้รับการสุ่มเลือกในทุกระดับและทุกส่วนของธุรกิจของเราและให้รากหญ้าที่เพื่อให้แน่ใจว่าตอบสนองยังคงนิรนามได้รับการติดต่อกับย่อยสุ่ม
ติดต่อครั้งแรกของพวกเขาคือผ่านทางอีเมล์ การแสวงหาข้อตกลงร่วม เพื่อนัดเวลาโทรหาคุณ เพื่อทำการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์จะใช้เวลาเพียง 30 นาที .
ผมจะขอบคุณที่ช่วยตอบแบบสอบถามนี้ดังนั้นโปรดมองออกไปสำหรับอีเมลของพวกเขา ถ้าคุณได้รับหนึ่งที่กรุณาตอบและให้พวกเขาทั้งหมดที่พวกเขาต้องการสนับสนุน

นับถือ

เดฟสตีลกรรมการผู้จัดการกลุ่มพัฒนา