• Greater visibility to and transpa

• Greater visibility to and transparency with information and feedback
• More focus on capability and skill development
• Better customer connection and responsiveness
• A desire for increased connection between sales and manufacturing
• Consistency of leadership actions is critical – people see a disconnect or regular changes in direction
• You want to see similar investments in people as in factories
• You are concerned that changes are made with a productivity focus versus balancing people needs
• You want us all to challenge the status quo and try new ideas within our region

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ด้านยิ่งไปและโปร่งใส มีข้อมูลและข้อเสนอแนะ•เพิ่มเติมมุ่งเน้นพัฒนาความสามารถและทักษะ•เชื่อมต่อลูกค้าที่ดีขึ้นและการตอบสนอง•ความปรารถนาสำหรับการเชื่อมต่อที่เพิ่มขึ้นระหว่างการขายและการผลิต •ความสม่ำเสมอของการดำเนินการเป็นผู้นำเป็นสำคัญ – คนเห็นการเชื่อมต่อหรือการเปลี่ยนแปลงทิศทางปกติ•ต้องการดูคล้ายเงินลงทุนในคนเช่นในโรงงาน•คุณมีความกังวลว่า การเปลี่ยนแปลง โดยมุ่งเน้นประสิทธิภาพและสมดุลความต้องการของท่าน•คุณต้องการให้เราหมดความท้าทายสภาพ และลองใหม่ ๆ ภายในภูมิภาคของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•มองเห็นมากขึ้นเพื่อความโปร่งใสและมีข้อมูลและข้อเสนอแนะ
•มุ่งเน้นที่ความสามารถและการพัฒนาทักษะ
•การเชื่อมต่อลูกค้าได้ดีขึ้นและการตอบสนอง
•ความปรารถนาสำหรับการเชื่อมต่อที่เพิ่มขึ้นระหว่างการขายและการผลิต
•ความสอดคล้องของการกระทำของผู้นำเป็นสิ่งสำคัญ - คนเห็นปลดหรือปกติการเปลี่ยนแปลงใน ทิศทาง
•คุณต้องการที่จะเห็นการลงทุนที่คล้ายกันในฐานะคนในโรงงาน
•คุณมีความกังวลว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงด้วยการมุ่งเน้นการผลิตเมื่อเทียบกับคนที่ต้องการความสมดุล
•คุณต้องการให้เราทุกคนที่จะท้าทายสภาพและลองคิดใหม่ภายในภูมิภาคของเรา