The person–environment fit theory w

The person–environment fit theory was adopted to investigate these relationships The person–environment fit refers to a perceived compatibility between employees’ characteristics and those of the work environment, or between employees’ occupational needs and organizational capability to reinforce those needs (Dawis & Lofquist 1984, Walsh & Holland 1992).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีพอดีคนที่สิ่งแวดล้อมถูกนำมาใช้ในการตรวจสอบความสัมพันธ์เหล่านี้พอดีคนที่สภาพแวดล้อมหมายถึงการทำงานร่วมกันระหว่างการรับรู้ของพนักงานและผู้ที่มีลักษณะของสภาพแวดล้อมการทำงานหรือระหว่างพนักงานกับความต้องการและความสามารถในการประกอบอาชีพขององค์กรเพื่อเสริมสร้างความต้องการเหล่านั้น (dawis & lofquist ปี 1984 วอลช์&ฮอลแลนด์ 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎี person–environment พอดีหมายถึงการตรวจสอบความสัมพันธ์เหล่านี้ person–environment พอดีหมายถึงความเข้ากันได้รับรู้ระหว่างพนักงานลักษณะของสภาพแวดล้อมการทำงาน หรือระหว่างพนักงานอาชีวความสามารถองค์กรหนุนความต้องการเหล่านั้น (Dawis & Lofquist 1984 สวี&ฮอลแลนด์ 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่บุคคล - สภาพแวดล้อม เหมาะสมกับทฤษฎีได้นำมาใช้ในการสืบสวนสอบสวนซึ่งความสัมพันธ์กับบุคคล - สภาพแวดล้อม เหมาะสมหมายถึงการที่เห็นความเข้ากันได้ระหว่างพนักงานของบริษัทและลักษณะที่ของ สภาพแวดล้อม ในการทำงาน,หรือระหว่างพนักงานของอาชีวอนามัยและความต้องการขององค์กรที่เน้นย้ำถึงความสามารถในการตอบสนองความต้องการ( dawis & lofquist 1984 , walsh &ฮอลแลนด์ 1992 )