How do you know whether the work of

How do you know whether the work of your group would be better done in teams? You can apply three tests. 65 First, can the work be done better by more than one person? A good indicator is the complexity of the work and the need for different perspectives. Simple tasks that don’t require diverse input are probably better left to individuals. Second, does the work create a common purpose or set of goals for the people in the group that is more than the aggregate of individual goals? Many service departments of new-vehicle dealers have introduced teams that link customer-service people, mechanics, parts specialists, and sales representatives. Such teams can better manage collective responsibility for ensuring customer needs are properly met

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณรู้ได้อย่างไรว่า การทำงานของกลุ่มของคุณจะดีกว่าทำในทีม คุณสามารถใช้ทดสอบสาม 65 ครั้งแรก การทำงานโดยดีมากกว่าหนึ่งคน ตัวบ่งชี้ที่ดีมีความซับซ้อนของงานและต้องการมุมมองที่แตกต่างกัน งานง่าย ๆ ที่ไม่ต้องการป้อนข้อมูลหลากหลายซ้ายคงดีกับบุคคล ที่สอง งานสร้างวัตถุประสงค์หรือการตั้งเป้าหมายสำหรับคนทั่วไปในกลุ่มที่รวมของแต่ละเป้าหมายมากกว่า หลายแผนกบริการของตัวแทนจำหน่ายรถใหม่ได้แนะนำทีมงานที่เชื่อม โยงคนบริการลูกค้า กลศาสตร์ ส่วนผู้เชี่ยวชาญ พนักงานขาย ทีมดังกล่าวสามารถจัดการรวมความรับผิดชอบในการรับประกันอย่างถูกต้องตรงตามความต้องการลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจะรู้ว่าการทำงานของกลุ่มของคุณจะทำได้ดีขึ้นในทีมหรือไม่ คุณสามารถใช้สามการทดสอบ 65 อันดับแรกการทำงานสามารถทำได้ดีขึ้นโดยคนมากกว่าหนึ่งคน? ตัวบ่งชี้ที่ดีคือความซับซ้อนของการทำงานและความจำเป็นในมุมมองที่แตกต่างกัน งานง่ายๆที่ไม่ต้องใช้การป้อนข้อมูลที่มีความหลากหลายทางด้านซ้ายอาจจะดีกว่าที่จะให้บุคคล ประการที่สองไม่ทำงานสร้างจุดมุ่งหมายร่วมกันหรือชุดของเป้าหมายสำหรับคนที่อยู่ในกลุ่มที่เป็นมากกว่ารวมของเป้าหมายส่วนบุคคลหรือไม่ แผนกบริการจำนวนมากของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ใหม่ได้นำทีมงานที่เชื่อมโยงผู้คนบริการลูกค้ากลศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญส่วนและตัวแทนขาย ทีมดังกล่าวสามารถจัดการรับผิดชอบร่วมกันในการตรวจสอบความต้องการของลูกค้าได้อย่างถูกต้องจะได้พบกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณรู้ได้อย่างไรว่า การทำงานของกลุ่มของคุณจะดีกว่าในทีม คุณสามารถใช้สามการทดสอบ ก่อนอื่น สามารถทำงานได้ดีขึ้น โดยคนมากกว่าหนึ่งคน ? ตัวบ่งชี้ที่ดีคือความซับซ้อนของการทำงานและต้องการมุมมองที่แตกต่างกัน งานง่ายๆที่ไม่ต้องใส่ อาจดีกว่าไปหลากหลายบุคคล ประการที่สองทำงานสร้างวัตถุประสงค์ทั่วไปหรือชุดของเป้าหมาย สำหรับคนในกลุ่มที่เป็นมากกว่าการรวมของแต่ละเป้าหมาย ? แผนกบริการของตัวแทนจำหน่ายรถใหม่มีหลายทีมที่แนะนำลิงค์ผู้ให้บริการลูกค้า , กลศาสตร์ , ชิ้นส่วนผู้เชี่ยวชาญและผู้แทนขาย ทีมดังกล่าวสามารถจัดการความรับผิดชอบร่วมกัน เพื่อความต้องการของลูกค้าจะถูกพบ