For teaching purposes, this is the case-only version of the HBR case s การแปล - For teaching purposes, this is the case-only version of the HBR case s ไทย วิธีการพูด

For teaching purposes, this is the

For teaching purposes, this is the case-only version of the HBR case study. The commentary-only version is Reprint R0801Z. The complete case study and commentary is Reprint R0801A.
Alan Wilson has a decision to make. The CEO of his company, Grepter, wants him to relocate to Zurich, where he can gain valuable experience for a rise to the top. Karl, his best friend, hopes to lure him to a hedge fund that promises big money fast. Shiori, an enticing former girlfriend, wants him to join her in delivering medical care to patients in developing countries. Alan knows for sure only that he wants to make an impact. Four experts comment on this fictional case study in R0801A and R0801Z. Laura Scher, the CEO of Credo Mobile, advises Alan to consider what each option will deliver in terms of money, power, quality of life, and - most important - personal values. As long as he brings his values into the workplace, any of the three could be the right choice. Daniel Vasella, the CEO of Novartis, cautions Alan to examine what truly drives him, personally and professionally. All things considered - not least the potential hazards of working with a friend - his future looks most promising at Grepter. Barbara H. Franklin, the CEO of an international trade consulting and investment firm, thinks Alan would do well to join Shiori's enterprise. The experience with social policy might draw him to public service, where his impact on society could be significant. Christina C. Jones, the CEO of Extend Fertility, has also faced a variety of choices combined with an urge to do meaningful work. She believes that Alan should cultivate his skills at Grepter while developing a firmer notion of what he wants to be and do.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การสอนวัตถุประสงค์ นี้เป็นรุ่น HBR กรณีศึกษากรณีเดียว ความเห็นเดียวรุ่น R0801Z พิมพ์ได้ การทำกรณีศึกษาและอรรถกถาเป็นพิมพ์ R0801AAlan Wilson ได้ต้องตัดสินใจ ซีอีโอของบริษัทของเขา Grepter ต้องเขาย้ายไปซูริค ซึ่งเขาสามารถได้รับประสบการณ์ที่มีค่าสำหรับขึ้นไปด้านบน คาร์ล เพื่อนของเขา หวังจะล่อเขาให้กองทุน hedge ที่เงินอย่างรวดเร็ว Shiori แฟนเก่าการล่อลวง ต้องให้เขาเข้าร่วมของเธอในการส่งมอบการดูแลทางการแพทย์กับผู้ป่วยในประเทศกำลังพัฒนา Alan รู้แน่เท่าที่เขาต้องการสร้างผลกระทบ ความคิดเห็นผู้เชี่ยวชาญ 4 ในกรณีศึกษานี้สมมติใน R0801A และ R0801Z ลอร่า Scher, CEO ของบริษัทเครโดอินเตอร์มือถือ แนะ Alan พิจารณาว่าแต่ละตัวเลือกจะส่งมอบเงิน อำนาจ คุณภาพชีวิต และค่าส่วนบุคคล -สำคัญ- ตราบใดที่นำค่าของเขาเข้าไปในสถานทำงาน ทั้งสามคนอาจจะเหมาะ ควรระวัง Daniel Vasella, CEO โนวาร์ติส Alan เพื่อตรวจสอบว่าแท้จริงไดรฟ์ เขาเอง และเป็นมืออาชีพ ถือ - ไม่น้อยอันตรายมีศักยภาพการทำงานกับเพื่อน - อนาคตของเขาดูว่าที่ Grepter Barbara H. แฟรงคลิน ซีอีโอของการค้าระหว่างประเทศให้คำปรึกษาและการลงทุนของบริษัท Alan จะคิดดีเพื่อเข้าร่วมองค์กรของ Shiori ประสบการณ์กับนโยบายสังคมอาจวาดเขาถึงบริการสาธารณะ ซึ่งผลกระทบต่อสังคมของเขาไม่สำคัญ คริสติน่า C. โจนส์ ที่ CEO ของขยายความอุดมสมบูรณ์ มียังต้องเผชิญกับความหลากหลายของตัวเลือกรวมกับการกระตุ้นการทำงานที่มีความหมาย เธอเชื่อว่า Alan ควรฝึกฝนทักษะของเขาที่ Grepter พัฒนาความแน่นมากขึ้นเท่าของสิ่งที่เขาต้อง การทำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อประโยชน์ในการเรียนการสอนนี้เป็นรุ่นที่กรณีเดียวของกรณีศึกษา HBR รุ่นความเห็นอย่างเดียวคือพิมพ์ R0801Z กรณีศึกษาที่สมบูรณ์และความเห็นเป็นพิมพ์ R0801A.
อลันวิลสันมีการตัดสินใจที่จะทำ ซีอีโอของ บริษัท ของเขา Grepter, อยากให้เขาย้ายไปซูริคซึ่งเขาสามารถได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าสำหรับการเพิ่มขึ้นไปด้านบน คาร์ลเพื่อนที่ดีที่สุดของเขาหวังที่จะล่อให้เขากองทุนป้องกันความเสี่ยงที่สัญญาว่าเงินขนาดใหญ่ได้อย่างรวดเร็ว Shiori, อดีตแฟนสาวล่อลวงอยากให้เขาอยู่กับเธอในการส่งมอบการดูแลทางการแพทย์ให้แก่ผู้ป่วยในประเทศกำลังพัฒนา อลันรู้ว่าเพียงคนเดียวที่เขาต้องการที่จะทำให้มีผลกระทบ สี่ผู้เชี่ยวชาญด้านการแสดงความคิดเห็นในกรณีศึกษานี้สวมใน R0801A และ R0801Z ลอร่า Scher ซีอีโอของบัญญัติมือถือให้คำแนะนำแก่อลันจะต้องพิจารณาสิ่งที่แต่ละตัวเลือกจะส่งมอบในแง่ของเงินอำนาจคุณภาพชีวิตและ - สำคัญที่สุด - ค่าส่วนบุคคล ตราบใดที่เขานำค่าของเขาเข้าไปในสถานที่ทำงานใด ๆ ในสามอาจจะเป็นทางเลือกที่เหมาะสม แดเนียล Vasella ซีอีโอของโนวาติส, อลันข้อควรระวังในการตรวจสอบสิ่งที่แท้จริงที่เขาขับรถส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ ทุกสิ่งพิจารณา - ไม่น้อยอันตรายที่อาจเกิดจากการทำงานกับเพื่อน - อนาคตของเขามีลักษณะที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่ Grepter บาร์บาร่าเอชแฟรงคลินซีอีโอของการให้คำปรึกษาการค้าระหว่างประเทศและ บริษัท การลงทุนคิดว่าอลันจะทำอย่างไรดีที่จะเข้าร่วมองค์กรของ Shiori ประสบการณ์กับนโยบายทางสังคมอาจจะดึงเขาในการให้บริการสาธารณะที่ส่งผลกระทบต่อสังคมของเขาอาจจะมีนัยสำคัญ คริสติซีโจนส์ซีอีโอของขยายเจริญพันธุ์ที่ได้เผชิญหน้ากับยังมีความหลากหลายของตัวเลือกร่วมกับการกระตุ้นที่จะทำผลงานที่มีความหมาย เธอเชื่อว่าอลันควรปลูกฝังทักษะของเขาในขณะที่การพัฒนา Grepter กระชับความคิดของสิ่งที่เขาอยากจะทำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อวัตถุประสงค์ในการสอน ซึ่งเป็นกรณีเฉพาะรุ่นของของกรณีศึกษา ความเห็นเฉพาะรุ่นพิมพ์ r0801z . สมบูรณ์และกรณีศึกษา ความเห็นเป็นพิมพ์ r0801a .
อลันวิลสันได้ตัดสินใจ ซีอีโอของ บริษัท grepter ของเขาต้องการให้เขาย้ายไปซูริคที่เขาสามารถได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าเพื่อขึ้นไปด้านบน คาร์ล เพื่อนสนิทของเขาหวังที่จะล่อเขาให้กองทุนเก็งกำไรที่สัญญาเงินใหญ่อย่างรวดเร็ว ชิโอริ ล่อลวง อดีตแฟน ต้องการให้เขาเข้าร่วมของเธอในการรักษาพยาบาลผู้ป่วย ในการพัฒนาประเทศ อลัน รู้เพียงว่าเขาต้องการที่จะสร้างผลกระทบ สี่ผู้เชี่ยวชาญแสดงความคิดเห็นในนี้สมมติกรณีศึกษาและ r0801a r0801z ลอร่า เชอร์ ซีอีโอของลัทธิความเชื่อมือถือแนะอลันให้พิจารณาสิ่งที่แต่ละตัวเลือกจะส่งมอบในแง่ของเงิน อำนาจ คุณภาพชีวิต และที่สำคัญที่สุด - ส่วนตัวค่า ตราบใดที่เขานำค่าของเขาเข้าไปในสถานที่ทำงานใด ๆของทั้งสามอาจเป็นทางเลือกที่เหมาะสม แดเนียลวาเซลลา , ซีอีโอของโนวาร์ทิส ข้อควรระวัง , อลัน เพื่อตรวจสอบสิ่งที่อย่างแท้จริงทำให้เขาเป็นการส่วนตัวและเป็นมืออาชีพทุกสิ่งพิจารณา - ไม่น้อยอันตรายจากการทำงานกับเพื่อน อนาคตของเขามีลักษณะที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่ grepter . บาบาร่า เอชแฟรงคลิน , ซีอีโอของ บริษัท ที่ปรึกษาด้านการลงทุนและการค้าระหว่างประเทศ คิดว่าอลันจะทำดีเพื่อเข้าร่วม ชิโอริ องค์กร ประสบการณ์กับนโยบายทางสังคมที่อาจจะวาดให้บริการประชาชน ซึ่งผลกระทบของเขาในสังคมเป็นสำคัญคริสติน่า ซี โจนส์ ซีอีโอของยืดช้า ยังต้องเผชิญกับทางเลือกที่หลากหลาย บวกกับอยากทำอะไรที่มีความหมาย . เธอเชื่อว่า อลัน ควรฝึกฝนทักษะของเขาที่ grepter ในขณะที่การพัฒนาความคิดที่กระชับขึ้นของสิ่งที่เขาต้องการจะทำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: