Workers should be able to communica

Workers should be able to communicate openly with management
regarding working conditions without fear of reprisal, intimidation, or
harassment. Workers should have the right to associate freely, to join or
not to join labor unions, seek representation, and join workers’ councils
in accordance with local laws.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนงานควรจะสื่อสารอย่างเปิดเผยกับการจัดการเกี่ยวกับสภาพการทำงานโดยไม่ต้องกลัวส่ว ข่มขู่ หรือคุกคามที่ แรงงานก็มีสิทธิ์ที่ จะเชื่อมโยงได้อย่างอิสระ เข้าร่วม หรือไม่เข้าร่วมสหภาพแรงงาน ขอเป็นตัวแทน และเข้าร่วมสภาแรงงานตามกฎหมายท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานควรจะสามารถสื่อสารอย่างเปิดเผยกับการจัดการ
เกี่ยวกับสภาพการทำงานโดยไม่ต้องกลัวการแก้แค้นการข่มขู่หรือ
การล่วงละเมิด แรงงานควรมีสิทธิที่จะเชื่อมโยงได้อย่างอิสระที่จะเข้าร่วมหรือ
ไม่เข้าร่วมสหภาพแรงงานขอเป็นตัวแทนและเข้าร่วมพนักงานเทศบาล
ตามกฎหมายท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนควรจะสามารถสื่อสารอย่างเปิดเผยกับการจัดการเกี่ยวกับสภาพการทำงานโดยไม่กลัวการลงโทษ , ข่มขู่ , หรือการล่วงละเมิดทางเพศ แรงงานควรมีสิทธิที่จะเชื่อมโยงได้อย่างอิสระที่จะเข้าร่วม หรือไม่เข้าร่วมกับสหภาพแรงงาน แสวงหาการเป็นตัวแทนเข้าร่วมประชุม และคนงานให้สอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น