Work organisations consist of diffe

Work organisations consist of different types of people working together in the same environment, thus a certain level of understanding needs to be maintained in order to deal with different people. This will help improve the management of people in a workplace, and allow employees to communicate with each other and carry out jobs efficiently. Thus organisations need to consider carefully when selecting workers during recruitment, as personalities and attitudes of individuals effect the working environment. Various types of procedures are used when selecting employees, interviews have previously been a common way of recruiting staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรประกอบด้วยการทำงานของประเภทที่แตกต่างกันของคนทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมเดียวกันดังนั้นในระดับหนึ่งของความต้องการความเข้าใจที่จะรักษาเพื่อที่จะจัดการกับคนที่แตกต่างกัน นี้จะช่วยปรับปรุงการจัดการของคนในการทำงานและช่วยให้พนักงานในการสื่อสารกับแต่ละอื่น ๆ และดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพดังนั้นองค์กรต้องพิจารณาอย่างรอบคอบเมื่อมีการเลือกคนงานในระหว่างการรับสมัครเป็นคนที่มีบุคลิกและทัศนคติของบุคคลที่มีผลต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน หลากหลายชนิดของวิธีการที่ใช้เมื่อมีการเลือกพนักงานสัมภาษณ์ได้รับก่อนหน้านี้เป็นวิธีการทั่วไปของพนักงานการสรรหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานองค์กรประกอบด้วยชนิดต่าง ๆ ของคนที่ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมเดียวกัน ดังนั้นระดับความเข้าใจต้องรักษาเพื่อจัดการกับคนอื่น นี้จะช่วยปรับปรุงการจัดการของคนในที่ทำงาน และอนุญาตให้พนักงานสามารถสื่อสารกัน และดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น องค์กรจำเป็นต้องพิจารณาอย่างระมัดระวังเมื่อเลือกผู้ปฏิบัติงานในระหว่างการสรรหาบุคลากร ตามบุคลิกและทัศนคติของบุคคลมีผลการทำงาน ขั้นตอนต่าง ๆ ที่จะใช้เมื่อเลือกพนักงาน สัมภาษณ์ก่อนหน้านี้มีวิธีการสรรหาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรทำงานประกอบไปด้วยใน ประเภท ที่แตกต่างกันของคนทำงานร่วมกันในระบบเดียวกันกับที่ทำให้ระดับหนึ่งในการทำความเข้าใจความต้องการจะได้รับการดูแลรักษาเป็นอย่างดีในการจัดการกับคนที่แตกต่างกัน โรงแรมแห่งนี้จะช่วยปรับปรุงการจัดการของผู้คนในการทำงานและช่วยให้พนักงานสามารถติดต่อสื่อสารกับคนอื่นแต่ละคนและพกพาออกจากงานต่างๆได้อย่างมี ประสิทธิภาพทำให้องค์กรต้องพิจารณาอย่างละเอียดเมื่อเลือกคนงานในระหว่างการสรรหาเป็นบุคลิกลักษณะและทัศนคติของผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายมีผลต่อ สภาพแวดล้อม การทำงานได้ ประเภท ต่างๆในขั้นตอนต่างๆมีการใช้เมื่อมีการเลือกพนักงานบท สัมภาษณ์ ได้รับการทางร่วมกันของพนักงานรับสมัครคนงานมาก่อน