Hofstede (1980) identified four cul

Hofstede (1980) identified four cultural dimensions:
(1) individualism versus collectivism, which is described as the relationship
between the individual and the group;
(2) power distance, which relates to social structures including relationships with
authority;
(3) masculinity versus femininity, which relates to the social implications of either
gender or social drive; and
(4) uncertainty avoidance, which relates to the ability to deal with uncertainty.
Gray (1988) suggests an extension to Hofstede (1980) arguing that accounting values are
derived from cultural dimensions, which in turn influence accounting systems
(including education and practice). Gray (1988) identified four key accounting
dimensions which were congruent to that of Hofstede (1980):
(1) professionalism versus statutory control, referring to professional judgment and
self-regulation in contrast to regulatory or social compliance;
(2) uniformity versus flexibility, which contrasts the level of enforcement of
standardized accounting practices;
(3) conservatism versus optimism referring to a stringent approach to
measurement, as opposed to a more optimistic approach; and
(4) secrecy versus transparency, referring to confidentiality and the constraint of
disclosure of information as opposed to a more transparent and publicly
accountable approach.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hofstede (1980) ระบุสี่มิติทางวัฒนธรรม:
(1)
ปัจเจกกับส่วนรวมซึ่งอธิบายว่าเป็นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและกลุ่ม;
(2)
ระยะทางพลังงานที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างทางสังคมรวมทั้งความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจ;
(3) เป็นชายเมื่อเทียบกับ
ผู้หญิงที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบทางสังคมของทั้งสองเพศหรือไดรฟ์สังคม และ
(4) การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดการกับความไม่แน่นอน.
สีเทา (1988) แสดงให้เห็นส่วนขยายไปยัง Hofstede (1980)
เถียงว่าค่าบัญชีจะได้มาจากมิติทางวัฒนธรรมที่มีอิทธิพลต่อการเปิดระบบบัญชี
(รวมทั้งการศึกษาและการปฏิบัติ ) สีเทา (1988)
ระบุสี่บัญชีที่สำคัญมิติซึ่งสอดคล้องกับที่ของHofstede (1980):
(1)
ความเป็นมืออาชีพเมื่อเทียบกับการควบคุมตามกฎหมายหมายถึงการตัดสินมืออาชีพและการควบคุมตนเองในทางตรงกันข้ามกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือทางสังคม
(2) ความสม่ำเสมอเมื่อเทียบกับความยืดหยุ่น
ซึ่งแตกต่างระดับของการบังคับใช้ของแนวทางปฏิบัติทางบัญชีมาตรฐาน;
(3)
เมื่อเทียบกับการอนุรักษ์โลกในแง่ดีหมายถึงวิธีการที่เข้มงวดเพื่อให้การวัดเมื่อเทียบกับวิธีการในแง่ดีขึ้น; และ
(4) ความลับเมื่อเทียบกับความโปร่งใสหมายถึงความลับและข้อ จำกัด
ของการเปิดเผยข้อมูลเมื่อเทียบกับความโปร่งใสมากขึ้นและสาธารณชนวิธีการรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฮอฟสติด ( 1980 ) ระบุสี่วัฒนธรรมมิติ :
( 1 ) ซึ่งเมื่อเทียบกับ collectivism ซึ่งอธิบายว่า ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและกลุ่ม
;
( 2 ) ระยะทางการใช้พลังงานซึ่งเกี่ยวข้องกับโครงสร้างทางสังคม รวมทั้งความสัมพันธ์กับอำนาจ

; ( 3 ) ชายและหญิง ซึ่งเกี่ยวข้องกับผลกระทบทางสังคม เหมือนกัน

และไดรฟ์เพศ หรือสังคม( 4 ) การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนซึ่งเกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดการกับความไม่แน่นอน
สีเทา ( 1988 ) แสดงให้เห็นการส่งเสริมให้ฮอฟสติด ( 1980 ) เถียงว่าค่าการบัญชี
มาจากมิติทางวัฒนธรรม ซึ่งจะมีผลต่อระบบบัญชี
( รวมถึงการศึกษาและการปฏิบัติ ) สีเทา ( 1988 ) ระบุสี่คีย์การบัญชี
มิติซึ่งสอดคล้องกับที่ของฮอฟสติด ( 1980 ) :
( 1 ) ความเป็นมืออาชีพเมื่อเทียบกับการควบคุมตามกฎหมายหมายถึงการตัดสินมืออาชีพและ
การกำกับตนเองในทางตรงกันข้ามกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือสังคม ;
( 2 ) ความสม่ำเสมอและความยืดหยุ่น ซึ่งความแตกต่างในระดับของการบังคับ
แนวทางปฏิบัติทางบัญชีมาตรฐาน ;
( 3 ) การอนุรักษ์และการมองโลกในแง่ดี หมายถึงแนวทางที่เข้มงวดเพื่อ
การวัด , ตรงข้ามกับวิธีการมองโลกในแง่ดี และ
( 4 ) ความลับกับความโปร่งใส หมายถึง การรักษาความลับ และข้อจำกัดของ
การเปิดเผยข้อมูลเป็นนอกคอกเพิ่มเติมโปร่งใสและรับผิดชอบต่อสาธารณชน

)