5.1a Work SystemsWork systems are o

5.1a Work Systems
Work systems are organized to emphasize the needs of SFF’s customers, safety, quality, compensation and recognition, and stakeholder training and development, in support of SFF’s long term goals.



MC and BLT members are responsible for specific work systems. At the organization and the work unit level, these individu- als are responsible for ensuring that work systems align and link across the business to promote cooperation,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.1a ระบบงาน
ระบบการทำงานที่มีการจัดเพื่อเน้นความต้องการของลูกค้าเอสเอฟของความปลอดภัยคุณภาพการชดเชยและการรับรู้และการฝึกอบรมและการพัฒนาผู้มีส่วนได้เสียในการสนับสนุนของเป้าหมายระยะยาวของเอสเอฟ. เอ็มซีและสมาชิก BLT มีความรับผิดชอบในระบบการทำงานที่เฉพาะเจาะจง ในองค์กรและระดับหน่วยงานที่ทางการ individu- เหล่านี้มีความรับผิดชอบในการสร้างความมั่นใจว่าระบบการทำงานให้สอดคล้องและเชื่อมโยงในธุรกิจที่จะส่งเสริมความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.1a ระบบ
ทำงานระบบที่มีการจัดเพื่อเน้นความต้องการของลูกค้าของไอที , ความปลอดภัย , คุณภาพ , การชดเชยและการรับรู้ และการฝึกร่วมกัน และการพัฒนา ในการสนับสนุนของไอทีเป็นเป้าหมายระยะยาว .



MC และ BLT สมาชิกรับผิดชอบเฉพาะงานระบบ ในองค์กร และระดับหน่วยงาน- ถ้าบุคคลเหล่านี้มีความรับผิดชอบในการตรวจสอบว่าระบบทำงานให้สอดคล้องและเชื่อมโยงผ่านทางธุรกิจเพื่อส่งเสริมความร่วมมือ