แรงงานสัมพันธ์ใน 4 รุ่นกีฬามีสิ่งที่เหมือนกัน .ตั้งแต่ปี 1967 , เมื่อเริ่มต้น ทีมกีฬากลุ่มการเจรจาต่อรองข้อตกลงเป็นถึงเจ้าของและในบาสเกตบอลผู้เล่นต้องทำการทดลองด้วยวิธีของการแบ่งปันอำนาจ และการแบ่งรายได้วันนี้กีฬาทั้งหมด มีรูปแบบสำนักงานฟรี , ช่วยให้ผู้เล่นที่จะขายบริการของตนให้กับสโมสรอื่น หลังจากบางระยะเวลาที่ผ่านไป เงินเดือนหมวกมีชุมนุมเป็นชาน Proเป็นหน่วยงานอิสระ นั่นคือ ขณะที่ผู้เล่นได้รับอนุญาตให้ขายบริการของพวกเขาราคาสูง เงินเดือนหมวกจำกัดมีหลายวิธีที่สามารถจ่ายให้กับผู้เล่นในทีมงานทั้งหมด ดังนั้น การป้องกันต้นทุนแรงงานเพิ่มขึ้นเกินจากการระบุขอบเขต
การแปล กรุณารอสักครู่..