Maintaining ethical standards in testing is one of the more important ethical issues confronting the entire profession of psychology (APA, 2002). To prevent the misuse of psychological tests, the American Psychological Association has developed standards (AERA, APA, NCME, 1999). The APA has also issued guidelines and user qualifications to ensure that tests are administered and interpreted correctly (Turner et al., 2001). Sometimes the user must be a licensed professional psychologist, particularly in clinical psychology. In industry fewer qualifications are required to administer employment test. To prevent their misuse and to maintain test security, restrictions are also placed on who has access to tests (Author, 1999). However, Moreland et al. (1995) concluded that educational efforts will ultimately be more effective in promoting good testing practices than efforts to limit the use of tests. Test publishers are discouraged from giving away free samples or printing detailed examples of test questions as sales promotions, which could invalidate future test results
การรักษามาตรฐานทางจริยธรรมในการทดสอบ เป็น หนึ่ง ใน ที่สำคัญประเด็นจริยธรรมที่เผชิญอาชีพทั้งหมดของจิตวิทยา ( APA , 2002 ) เพื่อป้องกันการใช้ผิดประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา , สมาคมจิตวิทยาอเมริกันได้มีการพัฒนามาตรฐาน ( Aera APA ncme , 1999 ) EPA ได้ออกหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ใช้เพื่อให้แน่ใจว่า การทดสอบเป็นผู้ตีความอย่างถูกต้อง ( เทอร์เนอร์ et al . , 2001 ) บางครั้งผู้ใช้ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพนักจิตวิทยา , โดยเฉพาะอย่างยิ่งในจิตวิทยา ในอุตสาหกรรมคุณสมบัติน้อยลงต้องดูแลการทดสอบการจ้างงาน เพื่อป้องกันการผิดของพวกเขาและการรักษาความปลอดภัยทดสอบ ข้อ จำกัด ยังวางในที่มีการเข้าถึงการทดสอบ ( ผู้เขียน , 1999 ) อย่างไรก็ตาม มอร์แลนด์ et al . ( 2538 ) พบว่า ความพยายามในการศึกษาสุดจะมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการทดสอบการปฏิบัติมากกว่าความพยายามที่จะ จำกัด การใช้แบบทดสอบ ผู้ทดสอบจะท้อจากการแจกตัวอย่างฟรีหรือพิมพ์ตัวอย่างของคำถามทดสอบเป็นโปรโมชั่นขายที่อาจเป็นโมฆะผลในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
