A​ manager's job performance is qua

A​ manager's job performance is quantified by evaluating efficiency and effectiveness because​ ____________.
A.
effectiveness is a measure of a​ manager's abilities, and is a true measure of how good he or she is at the job
B.
effectiveness and efficiency go hand in​ hand, and a good manager accomplishes both
C.
effectiveness and efficiency are attributed to both hourly employees and managers
D.
effectiveness and efficiency as a measure are defined by the​ manager's ability to get the most output from the least amount of input or resources
E.
effectiveness measures how well managers are able to get their employees to work more effectively

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นวัดประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการงาน โดยการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลเนื่องจาก___ก.ประสิทธิผลเป็นการวัดความสามารถของผู้จัดการ และวิธีที่ดีก็คือที่งานวัดจริงBประสิทธิภาพและประสิทธิผลไปจับมือ และผู้จัดการที่ดีสำเร็จทั้ง คประสิทธิภาพและประสิทธิผลมาจากพนักงานรายชั่วโมงและผู้จัดการDมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเป็นการวัดที่ถูกกำหนด โดยความสามารถของผู้จัดการให้ได้ผลผลิตมากที่สุดจากข้อมูลป้อนเข้าหรือทรัพยากรน้อยEประสิทธิผลมาตรการวิธีการที่ดีผู้จัดการจะได้รับพนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการดำเนินงานของผู้จัดการถูกวัดโดยการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพราะ ____________.
เอ
ประสิทธิผลเป็นตัวชี้วัดความสามารถของผู้จัดการและเป็นตัวชี้วัดที่แท้จริงของวิธีการที่ดีที่เขาหรือเธอที่งาน
บี
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลไปจับ ในมือและเป็นผู้จัดการที่ดีสำเร็จทั้ง
ซี
ประสิทธิผลและประสิทธิภาพจะมีการบันทึกทั้งพนักงานรายชั่วโมงและผู้จัดการ
D.
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลเป็นมาตรการจะถูกกำหนดโดยความสามารถของผู้จัดการที่จะได้รับการส่งออกมากที่สุดจากจำนวนน้อยที่สุดของการป้อนข้อมูลหรือ ทรัพยากร
อี
มาตรการประสิทธิภาพวิธีที่ดีที่ผู้จัดการจะสามารถรับพนักงานของพวกเขาที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติงานของผู้จัดการคือ​ quantified โดยประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพราะ​ ____________ .A .ประสิทธิผล คือ การวัดความสามารถ​ผู้จัดการและเป็นจริงวัดของวิธีการที่ดีเขาหรือเธอที่งานB .ประสิทธิผลและประสิทธิภาพไปมือในมือ​และผู้จัดการที่ดีประสบความสำเร็จทั้งC .ประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ประกอบกับทั้งพนักงานรายชั่วโมง และผู้จัดการD .ประสิทธิผลและประสิทธิภาพ เป็นมาตรการที่ถูกกำหนดโดยผู้จัดการ​ความสามารถ เพื่อให้ได้ผลผลิตมากที่สุด จากจำนวนเงินที่น้อยที่สุดของข้อมูลหรือทรัพยากรE .ประสิทธิผลของมาตรการว่าผู้จัดการจะสามารถรับพนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น