In 1991 FPL underwent a top-to-bott

In 1991 FPL underwent a top-to-bottom restructuring and re-staffing. The entire
organization was streamlined, layers of management were reduced, and bureaucratic
procedures eliminated. That same year the sale of the Colonial Penn insurance subsidiary
launched the beginning of the company's divestiture program and confirmed its refocus on
the power business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปีพ.ศ. 2534 FPL แต่ละแบบบนลงล่างปรับโครงสร้าง และการบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งหมด องค์กรมีความคล่องตัว ชั้นของการจัดการลดลง และราชการ ขั้นตอนตัด ในปีเดียวกันการขายของบริษัทในเครือประกันเพนน์อาณานิคม เปิดตัวเริ่มต้นของโปรแกรมของบริษัท divestiture และยืนยันการ refocus ธุรกิจพลังงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 1991 ได้รับการ FPL ด้านบนลงล่างและการปรับโครงสร้างใหม่พนักงาน ทั้ง
องค์กรที่ได้รับการคล่องตัวชั้นของการจัดการลดลงและข้าราชการ
ขั้นตอนการกำจัด ในปีเดียวกันนั้นขายของ บริษัท ย่อยประกันเพนน์โคโลเนียล
เปิดตัวเริ่มต้นของโปรแกรมการขายหุ้นของ บริษัท ฯ และได้รับการยืนยันในละแวกเดียวกันที่มีต่อ
ธุรกิจไฟฟ้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี พ.ศ. 2534 ได้รับการ fpl ด้านบนด้านล่างและพนักงาน ทั้งองค์กร
ก็เพรียวลม ชั้นของการจัดการลดลง และระบบราชการ
ขั้นตอนการตัดออก ในปีเดียวกันนั้นขายเครืออาณานิคมเพนน์ประกัน
เปิดตัวเริ่มต้นของโปรแกรม divestiture ของ บริษัท และยืนยันการ refocus

ในธุรกิจพลังงาน