They further argue that while each

They further argue that while each of these frameworks has provided a unique perspective on performance, they do not analyse organisational performance as an entire entity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาต่อไปโต้เถียงว่า ในขณะที่แต่ละกรอบเหล่านี้ได้ให้มุมมองเฉพาะประสิทธิภาพ จะไม่วิเคราะห์ประสิทธิภาพ organisational เป็นเอนทิตีทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้พวกเขายืนยันว่าในขณะที่แต่ละกรอบเหล่านี้ได้จัดให้มีมุมมองที่ไม่ซ้ำกันในการทำงานพวกเขาไม่ได้วิเคราะห์ผลการดำเนินงานขององค์กรเป็นนิติบุคคลทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขายังยืนยันว่าในขณะที่แต่ละกรอบเหล่านี้ได้ให้มุมมองที่ไม่ซ้ำกันในการแสดงที่พวกเขาไม่วิเคราะห์ประสิทธิภาพขององค์กรเป็นนิติบุคคลทั้งหมด