Based on our research and experienc

Based on our research and experience
working with organizations, we’ve identified
eight areas of knowledge that strategic
HR professionals need. With these skills,
HR professionals can “have a seat at the
table” and use this seat to implement their
organization’s strategic vision. We offer
eight modules that develop these strategic
partnering skills in your HR professionals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิจัยและประสบการณ์ของเรา
ทำงานร่วมกับองค์กรเราได้ระบุ
แปดพื้นที่ของความรู้ที่เชิงกลยุทธ์
ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้อง มีทักษะเหล่านี้
ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถ "มีที่นั่งที่
โต๊ะ" และใช้ที่นั่งในการดำเนินการของพวกเขา
วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ขององค์กร เรานำเสนอ
แปดโมดูลที่พัฒนาเชิงกลยุทธ์เหล่านี้
ทักษะการเป็นพันธมิตรในผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อยู่บนพื้นฐานของการวิจัยและประสบการณ์ของเราการทำงานกับองค์กร เราได้ระบุแปดพื้นที่ของความรู้เชิงกลยุทธ์ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้อง กับทักษะเหล่านี้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถ " มีที่นั่งที่ตารางที่ " และใช้เก้าอี้นี้เพื่อใช้พวกเขาวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ขององค์กร เราขอเสนอแปดโมดูลที่พัฒนาเหล่านี้กลยุทธ์และทักษะในด้านทรัพยากรบุคคลของคุณ