The company surveyed 2,000 people i

The company surveyed 2,000 people in management at over 400 firms across 18 countries for its Asia-Pacific salary budget planning report and found the regional average increase is projected at 6.9% over last year. This prediction is lower than the last survey in September 2013, when the pay rise was estimated at 7.1%.
Pichpajee Saichuae, the managing director of Towers Watson (Thailand), said the projection for Thailand was also lower than the 6% in the previous survey because of the political conflict, which caused firms to be more careful in budget management and focus on retaining talented employees rather than hiring new staff.
The survey also indicated that the projection reflected workforce demands in industries such as the export sector and in manufacturing, tourism and retailing.
Pakistan was projected to give the highest average pay rise at 13%, followed by Vietnam (11.5%), India (10%), Indonesia (9.6%), China (5.2%), Hong Kong (4.5%), Singapore (4.3%), New Zealand (3%) and Japan (2%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทสำรวจ 2000 คนในการจัดการที่ 400 กว่าบริษัททั่วประเทศ 18 สำหรับงบประมาณการเงินเดือนเอเชียแปซิฟิกของรายงานการวางแผน และพบคาดว่าภูมิภาคเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 6.9% มากกว่าปีที่แล้ว คาดเดานี้จะต่ำกว่าแบบสำรวจล่าสุดในปี 2013 กันยายน เมื่อถูกประเมินค่าจ้างเพิ่มขึ้น 7.1%
Saichuae Pichpajee กรรมการผู้จัดการของ Watson ทาวเวอร์ (ประเทศไทย), กล่าวว่า ยังฉายในไทยไม่ต่ำกว่า 6% ในการสำรวจก่อนหน้านี้เนื่องจากความขัดแย้งทางการเมือง ซึ่งทำให้บริษัทต้องระมัดระวังมากขึ้นในการบริหารงบประมาณและเน้นรักษาพนักงานที่มีความสามารถ มากกว่าที่จ้างพนักงานใหม่
การสำรวจยังระบุว่า ฉายภาพสะท้อนความต้องการแรงงาน ในอุตสาหกรรมเช่นภาคการส่งออก และ ในการ ผลิต ท่องเที่ยวและค้าปลีก
ปากีสถานถูกคาดว่าจะให้ค่าจ้างเฉลี่ยเพิ่มขึ้นสูงสุด 13% ตาม ด้วยเวียดนาม (11.5%), อินเดีย (10%), อินโดนีเซีย (9.6%), จีน (5.2%), Hong Kong (4.5%), สิงคโปร์ (4.3%), นิวซีแลนด์ (3%) และญี่ปุ่น (2%) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท จำนวน 2000 คน ในการจัดการที่กว่า 400 บริษัทใน 18 ประเทศของเอเชีย แปซิฟิก รายงานเงินเดือน การวางแผนงบประมาณและพบว่าค่าเฉลี่ยของภูมิภาคที่คาดว่าเพิ่มขึ้น 6.9% มากกว่าปีที่แล้ว คำทำนายนี้จะต่ำกว่าการสำรวจล่าสุดในเดือนกันยายน 2013 เมื่อจ่ายเพิ่มขึ้นอยู่ที่ประมาณ 7.1 ล้านบาท
pichpajee saichuae กรรมการผู้จัดการของหอคอยวัตสัน ( ประเทศไทย )บอกว่าฉายในประเทศไทยยังต่ำกว่า 6% ในการสำรวจก่อนหน้านี้ เพราะความขัดแย้งทางการเมือง ซึ่งทำให้ บริษัท จะระมัดระวังมากขึ้นในการบริหารงบประมาณ และมุ่งเน้นที่การรักษาพนักงานที่มีความสามารถมากกว่าการจ้างพนักงานใหม่
ผลการสำรวจยังชี้ให้เห็นว่า ฉายสะท้อนความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรม เช่น ภาคการส่งออก และการผลิตการท่องเที่ยวและการค้าปลีก
ปากีสถานถูกคาดว่าจะให้ขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยสูงสุดที่ 13 เปอร์เซ็นต์ ตามด้วยเวียดนาม ( 11.5% ) อินเดีย ( ร้อยละ 10 ) อินโดนีเซีย ( ร้อยละ 9.6 ) , จีน ( 5.2% ) ฮ่องกง ( ร้อยละ 4.5 ) สิงคโปร์ ( ร้อยละ 4.3 ) นิวซีแลนด์ ( 3% ) และญี่ปุ่น ( 2

% )