Human Resources / AdministrationTyp

Human Resources / Administration
Type Of business Others
Position Name Recruitment Consultant
Introduction


We are currently seeking a dynamic Recruitment Consultant who is driven by challenges, to contribute and be part of the company's growth.The Recruitment Consultant will be responsible for searching and identifying suitable candidates for client companies as well as assisting in the remuneration process.
We are currently seeking a dynamic Recruitment Consultant who is driven by challenges, to contribute and be part of the company's growth.


The Recruitment Consultant will be responsible for searching and identifying suitable candidates for client companies as well as assisting in the remuneration process.

Qualifications
Thai national, age 24-32 years old
Bachelor’s degree in any field, preferably in HRD, HRM, or Psychology
Possess 2-5 years’ experience in any positions in a services industry using coordination and negotiation skills
Having background or understanding of manufacturing or trading-related functions will be an advantage
Target-oriented, mature, and able to work under pressure
Presentable, well-organized, service-minded with positive attitude, and a good team player
Good communication and interpersonal skills, and willing to take up additional responsibilities as required
Fair to good command of spoken and written English
Proficient in Microsoft Office
Salary Negotiable plus Commission
Location Bangkok

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคล / บริหาร
ประเภทธุรกิจอื่น ๆ
สรรหาบุคลากรตำแหน่งชื่อที่ปรึกษา
แนะนำ


เราจะกำลังหาทางปรึกษาสรรหาแบบไดนามิกที่ถูกควบคุม โดยความท้าทาย การมีส่วนร่วม และเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตของบริษัทปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรจะชอบค้นหา และระบุเหมาะสมสำหรับบริษัทลูกค้า ตลอดจนให้ความช่วยเหลือในกระบวนการพิจารณาค่าตอบแทน
ขณะนี้กำลังปรึกษาสรรหาแบบไดนามิกที่ถูกควบคุม โดยความท้าทาย การมีส่วนร่วม และเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตของบริษัท


ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรจะชอบค้นหา และระบุเหมาะสมสำหรับบริษัทลูกค้า ตลอดจนให้ความช่วยเหลือในกระบวนการพิจารณาค่าตอบแทน

คุณสมบัติ
ไทยแห่งชาติ อายุ 24-32 ปี
ปริญญาตรีทุกสาขา เด่นกว่าใน HRD, HRM หรือจิตวิทยา
มีประสบการณ์ 2-5 ปีในตำแหน่งใด ๆ ในอุตสาหกรรมบริการที่ใช้ทักษะการประสานงานและเจรจา
มีเบื้องหลัง หรือความเข้าใจของการผลิต หรือการค้าที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เน้นเป้าหมาย ผู้ใหญ่ และสามารถทำงานภายใต้ความดัน
Presentable ทัศนคติบวกดีจัด ดีพร้อม และผู้เล่นทีมดี
สื่อสารที่ดี และทักษะมนุษยสัมพันธ์ และยินดีที่จะรับความรับผิดชอบเพิ่มเติมเป็นต้อง
ธรรมสามารถพูด และเขียนภาษาอังกฤษ
ชาญใน Microsoft Office
สามารถต่อรองเงินเดือนบวกค่าคอมมิชชัน
กรุงเทพสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคล / ธุรการ
ประเภทอื่น ๆ ธุรกิจ
ตำแหน่งชื่อการสรรหาที่ปรึกษา
เบื้องต้นขณะนี้เรากำลังมองหาที่ปรึกษาจัดหางานแบบไดนามิกที่ถูกผลักดันโดยความท้าทายเพื่อส่วนร่วมและเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่ปรึกษาด้านการเจริญเติบโตการสรรหาจะเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการค้นหาและระบุผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับการ บริษัท ลูกค้าเช่นเดียวกับการให้ความช่วยเหลือในการจ่ายค่าตอบแทนขณะนี้เรากำลังมองหาที่ปรึกษาจัดหางานแบบไดนามิกที่ถูกผลักดันโดยความท้าทายเพื่อส่วนร่วมและเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตของ บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาจะเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการค้นหาและระบุผู้ที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ลูกค้า เช่นเดียวกับการให้ความช่วยเหลือในการจ่ายค่าตอบแทนคุณวุฒิแห่งชาติไทยอายุ 24-32 ปีวุฒิปริญญาตรีในสาขาใดสาขาหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน HRD, HRM หรือจิตวิทยามีประสบการณ์ 2-5 ปีในตำแหน่งใด ๆ ในอุตสาหกรรมการให้บริการโดยใช้การประสานงานและ ทักษะการเจรจาต่อรองที่มีพื้นหลังหรือความเข้าใจในการผลิตหรือการฟังก์ชั่นการค้าที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นเป้าหมายที่มุ่งเน้นผู้ใหญ่และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันเรียบร้อยดีจัดงานบริการที่มีทัศนคติที่ดีและเป็นผู้เล่นทีมที่ดีและการสื่อสารที่ดี ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความเต็มใจที่จะใช้เวลาถึงความรับผิดชอบที่เพิ่มตามความจำเป็นยุติธรรมกับคำสั่งที่ดีของการพูดและเขียนภาษาอังกฤษมีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office เงินเดือน Negotiable บวกคณะกรรมการที่อยู่กรุงเทพฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / ประเภทของธุรกิจอื่น ๆ



ชื่อตำแหน่งรับสมัครที่ปรึกษาแนะนำ

ตอนนี้เรากำลังหาแบบไดนามิกการสรรหาที่ปรึกษาที่ถูกขับเคลื่อนโดยความท้าทาย เพื่อสนับสนุนและเป็นส่วนหนึ่งของการเจริญเติบโตของ บริษัท ฯการสรรหาที่ปรึกษาจะต้องรับผิดชอบสำหรับการค้นหาและระบุผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ลูกค้า รวมทั้งช่วยในกระบวนการจ่ายค่าตอบแทน .
ตอนนี้เรากำลังหาแบบไดนามิกการสรรหาที่ปรึกษาที่ถูกขับเคลื่อนโดยความท้าทาย เพื่อสนับสนุนและเป็นส่วนหนึ่งของการเจริญเติบโตของ บริษัท ฯ

.การสรรหาที่ปรึกษาจะต้องรับผิดชอบสำหรับการค้นหาและระบุผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ลูกค้า รวมทั้งช่วยในกระบวนการจ่ายค่าตอบแทน

-
สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องอายุ
อย่างยิ่งในการบริหารบุคคล หรือจิตวิทยา
มี 2-5 ปีในตำแหน่งใด ๆในอุตสาหกรรมการให้บริการโดยใช้การประสานงานและทักษะการเจรจาต่อรอง
มีพื้นหลังหรือความเข้าใจของการซื้อขายการผลิตหรือฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เป้าหมายที่มุ่งเน้น เป็นผู้ใหญ่ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
เข้าใจง่า มีใจรักงานบริการ มีทัศนคติที่เป็นบวก และดีผู้เล่นทีม
มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี และเต็มใจที่จะใช้เวลาถึงความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นตามที่ต้องการ
ยุติธรรม สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษ
เชี่ยวชาญใน Microsoft สำนักงานคณะกรรมการ

ต่อรองเงินเดือนบวกสถานที่กรุงเทพฯ