New employee orientation is a criti

New employee orientation is a critical first step in creating a healthy climate for communication and effective working relationships; the first day on the job may forever define how the employee feels about working in the library. The orientation program shouldn't attempt to cover everything on the first day or even the first week. The plan for the first day might include providing the employee with a written packet of information about the library and an organization chart; introducing the employee to all coworkers; touring the facility; explaining the procedures for breaks, lunches, parking, and paydays; and completing any necessary paperwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการสร้างสภาพภูมิอากาศที่มีสุขภาพดีเพื่อการสื่อสารและความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ วันแรกในงานตลอดไปอาจกำหนดวิธีการที่พนักงานรู้สึกเกี่ยวกับการทำงานในห้องสมุด การปฐมนิเทศไม่ควรพยายามที่จะครอบคลุมทุกอย่างในวันแรกหรือสัปดาห์แรก การวางแผนสำหรับวันแรกอาจรวมถึงการให้พนักงานที่มีแพ็คเก็ตเป็นลายลักษณ์อักษรจากข้อมูลเกี่ยวกับห้องสมุดและแผนภูมิองค์กร; แนะนำพนักงานเพื่อเพื่อนร่วมงานทุกคน; การท่องเที่ยวสถานที่; อธิบายขั้นตอนสำหรับการหยุดพักกลางวันที่จอดรถและ paydays; และเสร็จสิ้นเอกสารใด ๆ ที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการสร้างสภาพภูมิอากาศที่มีสุขภาพดีเพื่อการสื่อสารและประสิทธิภาพความสัมพันธ์การทำงาน วันแรกของการทำงานอาจจะกำหนดว่าพนักงานรู้สึกเกี่ยวกับการทำงานในห้องสมุด โครงการปฐมนิเทศ ไม่ควรพยายามที่จะครอบคลุมทุกอย่างในวันแรก หรือแม้กระทั่ง สัปดาห์แรกแผนสำหรับวันแรก อาจรวมถึงการให้พนักงานที่มีเขียนแพ็คเก็ตของข้อมูลเกี่ยวกับห้องสมุดและองค์กรแผนภูมิ ; แนะนำพนักงานให้เพื่อนร่วมงาน ; ทัวร์โรงงาน ; อธิบายขั้นตอนการแบ่งอาหารกลางวัน , ที่จอดรถและวันจ่ายเงินเดือน และการกรอกเอกสารใด ๆที่จำเป็น