No choice since office is shut down

No choice since office is shut down, they have to take annual leave. But again if the ratio of staff not going is high. You might have to reconsider your decision of oversea trip.
Remember, this incentive is for the employees, so we have to make sure that majority of the employee agrees with our plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีทางเลือกเนื่องจากสำนักงานปิด พวกเขาได้กราบลาประจำปี แต่ถ้าอัตราส่วนของพนักงานที่ไม่สูง คุณอาจต้องการตัดสินใจการเดินทางต่างประเทศ reconsiderจำ การจูงใจนี้เป็นสำหรับพนักงาน ดังนั้นเราจะต้องแน่ใจว่าส่วนใหญ่พนักงานตกลงกับแผนของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เลือกตั้งแต่สำนักงานไม่มีการปิดตัวลงพวกเขาจะต้องใช้เวลาวันหยุดประจำปี แต่อีกครั้งถ้าอัตราส่วนของพนักงานที่ไม่ได้ไปอยู่ในระดับสูง คุณอาจจะต้องทบทวนการตัดสินใจของคุณของการเดินทางในต่างประเทศ.
โปรดจำไว้ว่านี่คือแรงจูงใจให้กับพนักงานเพื่อให้เรามีเพื่อให้แน่ใจว่าส่วนใหญ่ของพนักงานเห็นด้วยกับแผนของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีทางเลือก เพราะออฟฟิศปิด พวกเขาต้องไปทุกปี แต่ถ้าอัตราส่วนของพนักงานที่ไม่สูง คุณอาจต้องพิจารณา การตัดสินใจของคุณในต่างประเทศการเดินทาง .
จำแรงจูงใจสำหรับพนักงาน ดังนั้น เราต้องทำให้แน่ใจว่าพนักงานส่วนใหญ่เห็นด้วยกับแผนของเรา