หน้าที่และความรับผิดชอบการสรรหาและค

หน้าที่และความรับผิดชอบ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ดำเนินการสรรหา / คัดเลือกบุคลากรให้กับหน่วยงานต่างๆ ในองค์การตลอดจน
วิเคราะห์ เปรียบเทียบ ให้คำแนะนำในการกำหนดอัตราค่าตอบแทน
- ดูแลรับผิดชอบ และประสานงานการสรรหา/คัดเลือกบุคลากรตำแหน่งผู้บริหารระดับต่างๆ
- ให้คำปรึกษาแนะนำส่วนงานเกี่ยวกับการสรรหา / คัดเลือกบุคลากรรวมทั้งการกำหนดอัตราเงินเดือน / ค่าตอบแทนในการบรรจุแต่งตั้ง
- ให้คำปรึกษา และประสานงานในการบรรจุและแต่งตั้ง ประเมินผลการทดลองปฏิบัติงาน จ้างต่อ ขยายระยะเวลาการจ้าง และเปลี่ยนสถานภาพบุคลากร
- ประสานงานกับกองกฎหมายเกี่ยวกับการสรรหา การคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง และสัญญาการจ้างบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการสรรหา / องค์การตลอดในจนวิเคราะห์เปรียบเทียบ ดูแลรับผิดชอบ / / ค่าตอบแทนในการบรรจุแต่งตั้ง- ให้คำปรึกษาและประสานงานในการบรรจุและแต่งตั้งประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานจ้างต่อขยายระยะเวลาการจ้างและเปลี่ยนสถานภาพบุคลากร- การคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้งและสัญญาการจ้างบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่และความรับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-
ดำเนินการสรรหา / คัดเลือกบุคลากรให้กับหน่วยงานต่างๆในองค์การตลอดจนเปรียบเทียบให้คำแนะนำในการกำหนดอัตราค่าตอบแทน

วิเคราะห์- ดูแลรับผิดชอบและประสานงานการสรรหา / คัดเลือกบุคลากรตำแหน่งผู้บริหารระดับต่างๆ
-
/ / ค่าตอบแทนในการบรรจุแต่งตั้งให้คำปรึกษาแนะนำส่วนงานเกี่ยวกับการสรรหาคัดเลือกบุคลากรรวมทั้งการกำหนดอัตราเงินเดือน- ให้คำปรึกษาและประสานงานในการบรรจุและแต่งตั้งประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานจ้างต่อขยายระยะเวลาการจ้างและเปลี่ยนสถานภาพบุคลากร
- ประสานงานกับกองกฎหมายเกี่ยวกับการสรรหาการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้งและสัญญาการจ้างบุคลากร