In this paper we analyzed the cirum

In this paper we analyzed the cirumstances of every day life which requires the need to adapt the leadership style. Leadership needs a lot of abilities and skills, including the capability to communicate. The paper deals with leader’s need of changing the style of leading as organizational circumstances change. The process is efficient only when the leaders and the followers have the right climate. The importance of this process is reflected in the productivity of the organization. As the economic climate changes the leadership style needs to be changed and also the style of communication throughout the leader coaches, coordinates, evaluates and supervises. Leadership is about organizing a group of people to achieve a goal. The leader may or may not have any formal authority. Students of leadership have produced theories involving traits, situational interaction, function, behavior, power, vision and values, charisma, and intelligence, among others. This paper describes the styles of leadership which the leaders must use and switch when is needed in comparison with what leadership is about.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเอกสารนี้ เราวิเคราะห์ cirumstances ของชีวิตประจำวันซึ่งต้องมีการปรับแบบภาวะผู้นำ ผู้นำต้องมีความสามารถและทักษะ รวมทั้งความสามารถในการสื่อสาร กระดาษที่เกี่ยวข้องกับความต้องการผู้นำของการเปลี่ยนรูปแบบของผู้นำตามสถานการณ์ขององค์กร กระบวนการที่มีประสิทธิภาพเฉพาะเมื่อผู้นำและผู้ติดตามที่มีภูมิอากาศเหมาะสม ความสำคัญของกระบวนการนี้ที่ยอดผลผลิตขององค์กร เป็นภูมิอากาศเศรษฐกิจการเปลี่ยนแปลงความต้องการลักษณะความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง และรูปแบบของการสื่อสารตลอดโค้ชผู้นำ ประสาน ประเมิน และควบคุมดูแล ความเป็นผู้นำเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลุ่มบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้ ผู้นำอาจ หรืออาจไม่มีอำนาจอย่างเป็นทางการ นักเรียนผู้ได้สร้างทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับลักษณะ การโต้ตอบสถานการณ์ ฟังก์ชัน พฤติกรรม พลังงาน วิสัยทัศน์ และค่า เสน่ห์ และ ปัญญา หมู่คนอื่น ๆ เอกสารนี้อธิบายถึงลักษณะของผู้นำ ที่ผู้นำต้องใช้สวิตช์ที่ไม่จำเป็นเมื่อเปรียบเทียบกับภาวะผู้นำใดเกี่ยวกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทความนี้เราวิเคราะห์ cirumstances ของชีวิตทุกวันซึ่งจะต้องมีความจำเป็นในการปรับตัวเข้ากับรูปแบบการเป็นผู้นำ เป็นผู้นำต้องการมากของความสามารถและทักษะรวมทั้งความสามารถในการสื่อสาร ข้อเสนอที่กระดาษที่มีความจำเป็นในผู้นำของการเปลี่ยนรูปแบบของการเป็นองค์กรชั้นนำในการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ กระบวนการนี้เป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อผู้นำและผู้ตามมีสภาพภูมิอากาศที่เหมาะสม ความสำคัญของกระบวนการนี้จะสะท้อนให้เห็นในการผลิตขององค์กร การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศทางเศรษฐกิจรูปแบบการเป็นผู้นำต้องมีการเปลี่ยนแปลงและรูปแบบของการสื่อสารทั่วโค้ชผู้นำพิกัดประเมินและกำกับดูแล ความเป็นผู้นำเป็นเรื่องเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลุ่มคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ผู้นำอาจหรือไม่อาจมีอำนาจอย่างเป็นทางการใด ๆ นักเรียนของการเป็นผู้นำได้มีการผลิตทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับลักษณะปฏิสัมพันธ์สถานการณ์ฟังก์ชั่นพฤติกรรมอำนาจวิสัยทัศน์และค่านิยมความสามารถพิเศษและความฉลาดอื่น ๆ ในกลุ่ม กระดาษนี้จะอธิบายรูปแบบของการเป็นผู้นำที่ผู้นำต้องใช้สวิทช์และเมื่อเป็นสิ่งจำเป็นในการเปรียบเทียบกับสิ่งที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบทความนี้เราได้วิเคราะห์ cirumstances ในทุกๆวันของชีวิตซึ่งต้องใช้ต้องปรับรูปแบบภาวะผู้นำ ผู้นำต้องการมากของทักษะและความสามารถ รวมถึงความสามารถในการติดต่อสื่อสาร กระดาษที่เกี่ยวข้องกับผู้นำต้องการเปลี่ยนแปลงรูปแบบขององค์กรชั้นนํา เป็นสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป กระบวนการจะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อผู้นำและผู้ติดตาม มีสภาพอากาศที่เหมาะสม ความสำคัญของกระบวนการนี้จะสะท้อนให้เห็นในการผลิตขององค์กร ขณะที่บรรยากาศการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจรูปแบบภาวะผู้นําต้องเปลี่ยน และยังรูปแบบของการสื่อสารทั่ว หัวหน้าโค้ช พิกัด ประเมินและดูแล . ภาวะผู้นำเป็นเรื่องเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลุ่มบุคคล เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย หัวหน้าอาจจะหรืออาจไม่ได้ใด ๆอย่างเป็นทางการผู้มีอำนาจ ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำของนักศึกษาได้ผลิตลักษณะสถานการณ์ปฏิสัมพันธ์ , บทบาท , พฤติกรรม , พลัง , วิสัยทัศน์และคุณค่า เสน่ห์และสติปัญญาของผู้อื่น กระดาษนี้จะอธิบายถึงลักษณะของผู้นำ ซึ่งผู้นำจะต้องใช้และเปลี่ยนเมื่อจำเป็นในการเปรียบเทียบกับผู้นำอะไรเกี่ยวกับ