REBA Method is a quick and easy to use observational postural analysis การแปล - REBA Method is a quick and easy to use observational postural analysis ไทย วิธีการพูด

REBA Method is a quick and easy to

REBA Method is a quick and easy to use observational postural analysis tool for whole body activities and giving a
musculoskeletal risk action level. The method is similar to RULA tool where the assessor assigns scores to postures and body
alignment based on body part diagram. Load, Force and coupling scores are added to calculation for the body and then final
score for both groups are summated to form the final action score .The REBA method evaluate the ergonomics risk factor by
observation the posture of employees while they working at their workstation directly (H i gnet, S. and McAtamney, L.
2000).Postural and biomechanical loading was assessed on the entire body by valid REBA method. We used several score in
this method with the help of REBA score sheet, that the scores evaluate the posture of different body parts Neck, Trunk and
Legs give posture score A with the help of standard Table and Upper Arm, Lower Arm, Wrist, and Wrist twist give the posture
score B with the help of standard Table . The loading or coupling scores were added to posture scores A and posture score B to
obtain scores A and B, respectively (McAtamney and Corlett 1993). Combination of scores A and score B give the Grand score
with the use of standard Table and table score C is obtained. After this the activity score is added in the table score C the final
REBA score is obtained. The range of Grand scores varies from 1 to 11 and reflects the musculoskeletal loading associated with
the worker’s posture. Whereas low scores of 1 indicate that the work posture is acceptable if not maintained or repeated for
long time (action level 1), For low score of 2 to 3, further investigation is needed and changes may be necessary (action level 2).
Investigation and changes are required for scores of 4 to 7 (action level 3). Further investigation and changes are required soon
for score of 8 to 10 (action level 4). Further investigation and the changes required immediately for the score of 11 and onward.
REBA action level is shown in Table -1. REBA score 1 show the negligible risk level, REBA score 2 to 3 shows the low level
risk, REBA score 4 to 7 shows the medium level risk, REBA score 8 to 10 shows the high level risk. REAB score 11 to 12
shows very high level risk. Figure 2 to 5 shows the work of worker at different processes in awkward posture like shearing,
furnace unloading, forging process, grinding process and picking or placing.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
REBA วิธีเป็นเครื่องมืออย่างรวดเร็ว และง่ายต่อการใช้สังเกตการณ์เนื้อ postural วิเคราะห์กิจกรรมทั้งร่างกายและให้การ ระดับความเสี่ยง musculoskeletal ดำเนินการ วิธีการจะคล้ายกับเครื่องมือ RULA ที่ assessor ที่กำหนดคะแนนเพื่อช่วยให้ร่างกายและร่างกาย การจัดตำแหน่งตามร่างกายส่วนไดอะแกรม มีเพิ่มโหลด แรง และคลัปคะแนนคำนวณ สำหรับร่างกาย และสุดท้ายแล้ว คะแนนทั้งกลุ่มจะสรุปปริมาณใช้เพื่อการให้คะแนนการดำเนินการขั้นสุดท้ายREBA วิธีประเมินปัจจัยเสี่ยงให้โดย สังเกตท่าทางการของพนักงานในขณะที่พวกเขาทำงานที่เวิร์กสเตชันของพวกเขาโดยตรง (H ฉัน gnet, S. McAtamney, L. และ 2000)โหลดเนื้อ postural และ biomechanical ถูกประเมินในร่างกายทั้งหมด โดยใช้วิธี REBA เราใช้หลายคะแนน วิธีนี้ช่วย REBA แผ่นคะแนน คะแนนประเมินท่าทางของร่างกายที่แตกต่างกันที่ส่วนคอ ลำตัว และ ขาให้ท่าคะแนน A โดยใช้ตาราง และแขน ลดแขน ข้อมือ และข้อมือบิดมาตรฐานให้ท่า คะแนน B โดยใช้ตารางมาตรฐาน โหลดหรือ coupling คะแนนเพิ่มท่าและท่าคะแนน A B เพื่อคะแนน ได้รับคะแนน A และ B ตามลำดับ (McAtamney และ Corlett 1993) รวมคะแนน A และ B ให้คะแนนคะแนนแกรนด์ ด้วยการใช้ตารางมาตรฐานและตาราง คะแนน C ได้รับ หลังจากนี้ กิจกรรมที่มีเพิ่มคะแนนในตารางคะแนน C สุดท้าย REBA คะแนนได้รับ คะแนนช่วงแกรนด์ตั้งแต่ 1 ถึง 11 และแสดงการโหลด musculoskeletal ที่เกี่ยวข้องกับ ท่าทางของผู้ปฏิบัติงาน ในขณะที่คะแนนต่ำสุดที่ 1 บ่งชี้ว่า ท่าทำงานยอมรับได้ถ้าไม่รักษา หรือซ้ำกันใน นาน (ดำเนินการระดับ 1), คะแนนต่ำสุด 2 ไป 3 สอบสวนเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็น และการเปลี่ยนแปลงอาจมีความจำเป็น (ระดับปฏิบัติการ 2) ตรวจสอบและการเปลี่ยนแปลงจำเป็นสำหรับคะแนน 4 ถึง 7 (ดำเนินการระดับ 3) สอบสวนเพิ่มเติมและการเปลี่ยนแปลงจำเป็นทันที สำหรับคะแนน 8-10 (ดำเนินการระดับ 4) สอบสวนเพิ่มเติมและการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นทันทีสำหรับคะแนน 11 และเป็นต้นไป REBA ดำเนินการระดับจะแสดงในตาราง-1 REBA คะแนน 1 แสดงระดับความเสี่ยงระยะ REBA คะแนน 2-3 แสดงระดับต่ำ ความเสี่ยง REBA คะแนน 4-7 แสดงความเสี่ยงระดับปานกลาง REBA คะแนน 8-10 แสดงความเสี่ยงระดับสูง REAB 11 12 คะแนน แสดงความเสี่ยงระดับสูงมาก รูป 2-5 แสดงการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในกระบวนการต่าง ๆ ในท่าที่ไม่สะดวกเช่นการตัด เตาการโหลด กระบวนการปลอม กระบวนการบด และรับ หรือวาง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
REBA Method is a quick and easy to use observational postural analysis tool for whole body activities and giving a
musculoskeletal risk action level. The method is similar to RULA tool where the assessor assigns scores to postures and body
alignment based on body part diagram. Load, Force and coupling scores are added to calculation for the body and then final
score for both groups are summated to form the final action score .The REBA method evaluate the ergonomics risk factor by
observation the posture of employees while they working at their workstation directly (H i gnet, S. and McAtamney, L.
2000).Postural and biomechanical loading was assessed on the entire body by valid REBA method. We used several score in
this method with the help of REBA score sheet, that the scores evaluate the posture of different body parts Neck, Trunk and
Legs give posture score A with the help of standard Table and Upper Arm, Lower Arm, Wrist, and Wrist twist give the posture
score B with the help of standard Table . The loading or coupling scores were added to posture scores A and posture score B to
obtain scores A and B, respectively (McAtamney and Corlett 1993). Combination of scores A and score B give the Grand score
with the use of standard Table and table score C is obtained. After this the activity score is added in the table score C the final
REBA score is obtained. The range of Grand scores varies from 1 to 11 and reflects the musculoskeletal loading associated with
the worker’s posture. Whereas low scores of 1 indicate that the work posture is acceptable if not maintained or repeated for
long time (action level 1), For low score of 2 to 3, further investigation is needed and changes may be necessary (action level 2).
Investigation and changes are required for scores of 4 to 7 (action level 3). Further investigation and changes are required soon
for score of 8 to 10 (action level 4). Further investigation and the changes required immediately for the score of 11 and onward.
REBA action level is shown in Table -1. REBA score 1 show the negligible risk level, REBA score 2 to 3 shows the low level
risk, REBA score 4 to 7 shows the medium level risk, REBA score 8 to 10 shows the high level risk. REAB score 11 to 12
shows very high level risk. Figure 2 to 5 shows the work of worker at different processes in awkward posture like shearing,
furnace unloading, forging process, grinding process and picking or placing.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
5 วิธีที่รวดเร็วและง่ายต่อการใช้งานเครื่องมือในการวิเคราะห์สำหรับกิจกรรมสังเกตท่าทางร่างกายและให้
กล้ามเนื้อเสี่ยงปฏิบัติการระดับ วิธีการจะคล้ายกับอาการที่ผู้ประเมินเครื่องมือกำหนดคะแนนท่าและตำแหน่งร่างกาย
ตามแผนภาพส่วนหนึ่งของร่างกาย โหลดแรงและคะแนนคู่เพิ่มการคำนวณสำหรับร่างกายและสุดท้าย
คะแนนสำหรับทั้งสองกลุ่มมีคะแนนการ summated ฟอร์มสุดท้าย วิธีการประเมินการรีบาปัจจัยเสี่ยงโดย
สังเกตท่าทางของพนักงานในขณะที่พวกเขาทำงานที่เวิร์กสเตชันของพวกเขาโดยตรง ( H ฉันจีเนท เอส และ mcatamney L .
2 ) ท่าทางและชีวกลศาสตร์และโหลดในร่างกายทั้งหมดของเธอด้วยวิธีที่ถูกต้อง เราใช้คะแนนหลาย
วิธีนี้ด้วยความช่วยเหลือของแผ่นคะแนน 5 ที่คะแนนประเมินท่าทางของร่างกายแตกต่างกัน ส่วนคอ ลำตัวและขา ท่า
ให้คะแนนด้วยความช่วยเหลือของตารางมาตรฐาน และต้นแขน ลดแขน ข้อมือ และบิดข้อมือให้คะแนนท่า
B ด้วยความช่วยเหลือของตารางมาตรฐาน โหลด หรือ คะแนน ซึ่งมีการเพิ่มท่าทางคะแนนและคะแนน B

ท่าได้รับคะแนน A และ B ตามลำดับ ( mcatamney และ corlett 1993 ) การรวมกันของคะแนนและคะแนน B ให้คะแนนแกรนด์
ด้วยการใช้ตารางและตารางคะแนนมาตรฐานซีจะได้รับ หลังจากกิจกรรมคะแนนเพิ่มในตารางคะแนนซี คะแนนสุดท้าย
2 จะได้รับ ช่วงคะแนนที่แตกต่างกันจาก 1 ถึง 11 รางวัล และสะท้อนให้เห็นถึงกล้ามเนื้อที่เกี่ยวข้องกับ
โหลดของพนักงานท่า ส่วนคะแนนต่ำ 1 บ่งชี้ว่า งานท่าทางจะยอมรับได้ถ้าไม่ได้รักษา หรือซ้ำสำหรับ
นาน ( การกระทำระดับ 1 ) คะแนนต่ำของ 2 กับ 3 , การสอบสวนเพิ่ม และการเปลี่ยนแปลงอาจจำเป็น ( การกระทำระดับ 2 )
การสอบสวนและเป็นคะแนน 4 7 ( ปฏิบัติการ 3 ) การเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม และจะต้องสอบสวนในไม่ช้า
สำหรับคะแนนของ 8 ถึง 10 ( ปฏิบัติการระดับ 4 ) จากการศึกษาและการเปลี่ยนแปลงต้องทันทีสำหรับคะแนน 11 เป็นต้นไป
5 ระดับการกระทําแสดงดังตารางที่ 1 . 1 คะแนน 1 แสดงระดับความเสี่ยงเล็กน้อย 8 คะแนน 2 แสดงระดับความเสี่ยงต่ำ 5
, คะแนน 4 7 แสดงระดับความเสี่ยง , 5 คะแนน 8 ถึง 10 แสดงระดับความเสี่ยงสูง reab คะแนน 11 12
แสดงระดับความเสี่ยงสูงมาก รูปที่ 5 แสดงการทำงานของพนักงานในกระบวนการต่าง ๆ ในท่าแปลกๆเหมือนตัด
เตาขนปลอมกระบวนการ กระบวนการบดและการเลือกหรือวาง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: