The objective of this study was to assess differences in work demands, การแปล - The objective of this study was to assess differences in work demands, ไทย วิธีการพูด

The objective of this study was to

The objective of this study was to assess differences in work demands, energetic workload and workers’ discomfort and physical effort in two regularly observable workdays in ironwork; one where loads up to 50 kg were handled with two persons manually (T50) and one where loads up to 100 kg were handled manually with four persons (T100). Differences between these typical workdays were assessed with an observational within-subject field study of 10 ironworkers. No significant differences were found for work demands, energetic workload or discomfort between T50 and T100 workdays. During team lifts, load mass exceeded 25 kg per person in 57% (T50 workday) and 68% (T100 workday) of the lifts. Seven ironworkers rated team lifting with two persons as less physically demanding compared with lifting with four persons. When loads heavier than 25 kg are lifted manually with a team, regulations of the maximum mass weight are frequently violated.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ ประเมินความแตกต่างในความต้องการทำงาน ปริมาณงานที่มีพลัง และแรงงานรู้สึกไม่สบายและความพยายามทางกายภาพในหน่วยวันทำสม่ำเสมอสังเกตได้สองใน ironwork โหลดหนึ่งถึง 50 กก.ก็จัดการกับสองคนด้วยตนเอง (T50) และหนึ่งโหลดถึง 100 กก.ถูกจัดการด้วยตนเองกับคนสี่ (T100) ความแตกต่างระหว่างวันทำงานปกติเหล่านี้ถูกประเมิน ด้วยการศึกษาสังเกตการณ์ฟิลด์ภายในแบบ 10 ironworkers พบไม่มีความแตกต่างกันสำหรับความต้องการงาน ปริมาณงานที่มีพลังหรือไม่สบายระหว่างวันทำงาน T50 และ T100 ระหว่างทีมลิฟต์ โหลดเกินมวล 25 กก.ต่อคนใน 57% (T50 วันทำงาน) และ 68% (T100 วันทำงาน) ของลิฟต์ Ironworkers เจ็ดคะแนนทีมยกกับทั้งสองคนเป็นน้อยกว่าที่ร่างกายเทียบกับยกด้วยสี่คน เมื่อโหลดหนักกว่า 25 กก.ยกด้วยตนเองกับทีมงาน มีบ่อยมีละเมิดกฎระเบียบของน้ำหนักรวมสูงสุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้คือการประเมินความต้องการความแตกต่างในการทำงานของภาระงานมีความกระตือรือร้นและความรู้สึกไม่สบายของคนงานและความพยายามทางกายภาพในสองวันทำการที่สังเกตได้อย่างสม่ำเสมอในโครง; หนึ่งที่โหลดได้ถึง 50 กก. ถูกจัดการกับคนสองคนด้วยตนเอง (T50) และที่โหลดได้ถึง 100 กก. ถูกจัดการด้วยตนเองด้วยสี่คน (T100) ความแตกต่างระหว่างวันทำงานปกติเหล่านี้ได้รับการประเมินด้วยการสังเกตการณ์ภายในภายใต้เขตการศึกษา 10 Ironworkers ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญสำหรับความต้องการการทำงานของภาระงานที่มีพลังหรือไม่สบายระหว่าง T50 และ T100 วันทำงาน ในช่วงลิฟท์ทีมมวลโหลดเกิน 25 กก. ต่อคนใน 57% (T50 วันทำงาน) และ 68% (T100 วันทำงาน) ของลิฟท์ เซเว่น Ironworkers จัดอันดับยกทีมที่มีคนสองคนเป็นน้อยพละเมื่อเทียบกับการยกสี่คน เมื่อโหลดหนักกว่า 25 กก. ยกตนเองกับทีมงานข้อกำหนดของน้ำหนักมวลสูงสุดถูกละเมิดบ่อย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความแตกต่างในความต้องการพลังงาน ภาระงานและคนงานไม่สบายทางกายและความพยายามใน 2 วันเป็นประจำสังเกตในงานเหล็ก ; หนึ่งที่โหลดถึง 50 กิโลกรัมถูกจัดการกับสองท่านด้วยตนเอง ( t50 ) และหนึ่งที่โหลดได้ถึง 100 กิโลกรัม ถูกจัดการด้วยตนเองกับสี่คน ( T100 ) ความแตกต่างระหว่างวันทั่วไปเหล่านี้จะถูกประเมินด้วยแบบสังเกตภายในการศึกษาสาขาวิชา 10 Ironworkers . พบว่า ความต้องการทำงานแข็งขัน ภาระงานหรือรู้สึกไม่สบายระหว่าง t50 T100 และวัน . ระหว่างยกทีม สื่อมวลชน โหลดเกิน 25 กิโลกรัมต่อคนในปี 57 ( t50 วันทำงาน ) และ 68% ( T100 วันทําการ ) ของลิฟท์ การจัดอันดับเจ็ด Ironworkers ทีมยกสองคนเป็นน้อยเมื่อเทียบกับการยกร่างกายเรียกร้องกับสี่คน เมื่อโหลดหนักกว่า 25 กิโลกรัม ยกเองกับทีมงาน ระเบียบของน้ำหนักมวลสูงสุดมักละเมิด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: