This business development manager sample job description can assist in your creating a job application that will attract job candidates who are qualified for the job. Feel free to revise this job description to meet your specific job duties and job requirements.
Description: Business Development Manager
Business Development Manager Job Purpose: Builds market position by locating, developing, defining, negotiating, and closing business relationships.
Business Development Manager Job Duties:
Identifies trendsetter ideas by researching industry and related events, publications, and announcements; tracking individual contributors and their accomplishments.
Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners; discovering and exploring opportunities.
Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending equity investments.
Develops negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.
Closes new business deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts; integrating contract requirements with business operations.
Protects organization's value by keeping information confidential.
Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.
Skills/Qualifications: Closing Skills, Motivation for Sales, Prospecting Skills, Sales Planning, Selling to Customer Needs, Territory Management, Market Knowledge, Presentation Skills, Energy Level, Meeting Sales Goals, Professionalism
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจรายละเอียดงานตัวอย่างนี้สามารถให้ความช่วยเหลือในการสร้างแอพลิเคชันงานของคุณที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสำหรับงาน รู้สึกอิสระที่จะแก้ไขรายละเอียดงานนี้เพื่อตอบสนองหน้าที่การงานที่เฉพาะเจาะจงของคุณและความต้องการของงาน.
คำอธิบาย: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจวัตถุประสงค์ของงาน: งานสร้างตำแหน่งทางการตลาดโดยการระบุตำแหน่งการพัฒนา, การกำหนด, การเจรจาต่อรองและปิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจ. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจหน้าที่การงาน : ระบุความคิดเทรนด์โดยการวิจัยอุตสาหกรรมและเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องสิ่งพิมพ์และประกาศ; ติดตามผู้ร่วมสมทบของแต่ละบุคคลและสำเร็จของพวกเขา. Locates หรือเสนอข้อเสนอที่ธุรกิจที่มีศักยภาพโดยการติดต่อกับพันธมิตรที่มีศักยภาพ; การค้นพบและการสำรวจโอกาส. หน้าจอข้อตกลงทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นโดยการวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาด, การจัดการความต้องการที่มีศักยภาพและการเงิน; การประเมินทางเลือก; ลำดับความสำคัญของการแก้ปัญหาภายใน . แนะนำการลงทุนในกองทุนพัฒนากลยุทธ์การเจรจาต่อรองและตำแหน่งโดยการศึกษาบูรณาการร่วมทุนใหม่ด้วยกลยุทธ์ของบริษัท และการดำเนินงาน การตรวจสอบความเสี่ยงและศักยภาพ; . การประเมินความต้องการของคู่ค้าและเป้าหมายปิดข้อตกลงทางธุรกิจใหม่โดยการประสานงานความต้องการ; สัญญาการพัฒนาและการเจรจาต่อรอง; . การบูรณาการความต้องการทำสัญญากับการดำเนินธุรกิจของปกป้องมูลค่าขององค์กรโดยการเก็บรักษาข้อมูลลับ. อัพเดทความรู้งานโดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา; อ่านสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การบำรุงรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ. ช่วยชื่อเสียงขององค์กรโดยการยอมรับความเป็นเจ้าของที่จะบรรลุการร้องขอใหม่และแตกต่างกัน การสำรวจโอกาสที่จะเพิ่มมูลค่าให้กับความสำเร็จของงาน. ทักษะ / คุณสมบัติ: ทักษะการปิดแรงจูงใจสำหรับการขาย, ทักษะการสำรวจ, การขายการวางแผนการขายให้กับความต้องการของลูกค้า, การบริหารจัดการดินแดนความรู้ตลาดทักษะการนำเสนอระดับพลังงาน, เป้าหมายการขายการประชุมมืออาชีพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)