Multiple Goals• Managers want to at

Multiple Goals
• Managers want to attain simultaneous goals, some of which may conflict.
• In addition to earning money, the company wants to grow, develop its products and employees, provide job security to its workers.
• Managers want to satisfy the shareholders and at the same time enjoy high salaries and expense accounts, and employees want to increase their take-home pay and benefits.
• To solve this kind of problems, common methods are:
• Utility theory
• Goal programming
• Expression of goals as constraints, using LP
• A point system

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายเป้าหมาย•ผู้จัดการต้องการบรรลุเป้าหมายพร้อมกัน ซึ่งอาจขัดแย้ง•นอกจากรายได้ บริษัทต้องการเติบโต พัฒนาผลิตภัณฑ์และพนักงาน งานรักษาความปลอดภัยให้ผู้ปฏิบัติงานของ•ผู้จัดการต้องการตอบสนองผู้ถือหุ้น และในเวลาเดียวกันกับบัญชีค่าใช้จ่ายและเงินเดือนสูง และพนักงานที่ต้องการเพิ่มการใช้–บ้านค่าจ้างและประโยชน์•การแก้ปัญหา วิธีการทั่วไปชนิดนี้มี:•ทฤษฎียูทิลิตี้•เป้าหมายเขียนโปรแกรม•ค่าของเป้าหมายเป็นข้อจำกัด ห้างหุ้นส่วนจำกัดโดยใช้•มีระบบจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายหลาย
•ผู้บริหารต้องการที่จะบรรลุเป้าหมายพร้อมกันบางแห่งที่อาจขัดแย้ง.
•นอกจากรายได้ที่ บริษัท ฯ ต้องการที่จะเติบโตพัฒนาผลิตภัณฑ์และพนักงานของ บริษัท ให้การรักษาความปลอดภัยในการทำงานให้กับแรงงานของตน.
•ผู้บริหารต้องการที่จะตอบสนองผู้ถือหุ้นและ . ในเวลาเดียวกันเพลิดเพลินไปกับเงินเดือนสูงและบัญชีค่าใช้จ่ายและพนักงานต้องการที่จะเพิ่มการจ่ายเงินกลับบ้านของพวกเขาและผลประโยชน์
•เพื่อแก้ชนิดของปัญหานี้วิธีการทั่วไป:
•ทฤษฎียูทิลิตี้
การเขียนโปรแกรม•เป้าหมาย
•การแสดงออกของเป้าหมายเป็นข้อ จำกัด การใช้ LP
•ระบบจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการหลายเป้าหมาย
- ต้องการที่จะบรรลุเป้าหมายพร้อมกัน ซึ่งอาจขัดแย้ง .
- นอกเหนือไปจากเงินรายได้ของ บริษัท ต้องการที่จะเติบโต พัฒนาผลิตภัณฑ์ และพนักงานของ บริษัท ให้บริการงานด้านการพนักงาน
- ผู้จัดการต้องการที่จะตอบสนองผู้ถือหุ้นและในเวลาเดียวกันเพลิดเพลินกับเงินเดือนสูงและค่าใช้จ่ายบัญชี และพนักงานต้องการเพิ่มของพวกเขาใช้จ่ายและผลประโยชน์
- แก้ไขปัญหาพวกนี้ วิธีการที่พบโดยทั่วไป :
-

- ยูทิลิตี้ทฤษฎีโปรแกรมเชิงเป้าหมาย - การแสดงออกของเป้าหมายเป็นข้อจำกัดการใช้ LP
-
จุดระบบ