everybody soon coffee break color f

everybody soon coffee break color for food any for food

plate for coffee break – starts clean & clear today, to get rid off all unused old uniforms, will take 3 days to complete.

coffee new style, to have a look to be more specific and apply to all areas.

Meeting again to next week

All banquet kitchen team are work hard and don’t get any guest complaint.
For better improvement, BQ team should do a food preparation in advance and now Chef de cuisine is on process to do a New banquet menu 2014
Working 5 day and take 2 day off, Banquet KC still need more staff as checked with manning guild 2014. otherwise, to hire new staff or promote staff is temporary refrain due to politic crisis
Same as steward casual, all have to be refrained which means kitchen outlets need to support them by cleaning cooking area and surrounded area as possible.
Chef plan to let all kitchen work together for supporting heavy function or manpower to outlets as needed.
Need team to focus on hygiene, checking fridge and freezer temperature and others that concerned to Safety in Asia auditing, CHR auditing and Earth check auditing.
Need chef de partie to have more responsibility about checking daily kitchen hygiene and other audit concerning.
Need weekly roster to recheck staff working date and time. Due to we might have urgent function or need manpower to support other outlets.
Plan to use vacation and public holiday in advance.
Kitchen staff should earn more not only culinary skill but also English skill for your future success.
Supervisor chef has to check manning guild 2015 and then send back to chef office if need any revised. Same as any opinion from your team are welcome.
Plan to send the CAPEX budget 2015 for items and equipment requisition.
Banquet kitchen can help Banquet service about food knowledge, plate and dishware and etc for better improvement. if kitchen side has problem or any suggestion, please inform to your supervisor chef or chef office.
Need team work between service and kitchen banquet for the best service to our guest.
Grooming is very important.Kitchen staff have to wear clean uniform, nice cook hat and good personal hygiene while cooking or serving food in front of guest.
about the apron, chef office will check the long apron for Banquet chef. It will be use for cooking and the normal apron (as currency) is for changing to service guest.
Need daily food inventory for fresh product for guest and to prevent over food stock in the fridge or freezer.
All work order that sent to engineer, Banquet staff has to follow up and checking also. Due to some equipment takes time to be fixed (outside service or spare part)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนเร็ว ๆ นี้กาแฟสีอาหารใด ๆ สำหรับอาหาร

แผ่นสำหรับกาแฟ – &สะอาดล้างวันนี้ การกำจัดออกจากเครื่องไม่ได้ใช้งานเก่าทั้งหมด เริ่มต้นจะใช้เวลา 3 วันให้เสร็จสมบูรณ์

กาแฟรูปแบบใหม่ การมีลักษณะเฉพาะเจาะจงมากขึ้น และนำไปใช้กับพื้นที่ทั้งหมด

ประชุมอีกครั้งกับสัปดาห์ถัดไป

ทีมครัวจัดเลี้ยงทั้งหมดจะทำงานอย่างหนัก และไม่ได้รับเรื่องร้องเรียนลูกค้าใด ๆ
For คุณวุฒิ, ทีมนโต้ควรทำการเตรียมอาหารล่วงหน้า และขณะนี้ อาหารเชฟเดออยู่ในกระบวนการทำเมนูจัดเลี้ยงใหม่ 2014
Working 5 วันและ 2 วัน KC เลี้ยงยังคงต้องมากกว่าพนักงานที่มีธุระสมาคม 2014 มิฉะนั้น จ้างพนักงานใหม่ หรือพนักงานส่งเสริมคือ ละเว้นชั่วคราวเนื่องจากวิกฤต politic
Same เป็นแคชชวล steward ทั้งหมดได้เป็น refrained ซึ่งหมายความว่า ห้องครัวต้องสนับสนุน โดยทำความสะอาดพื้นที่ทำอาหาร และล้อมรอบพื้นที่เป็น
แผน Chef เพื่อให้ห้องครัวทั้งหมดทำงานร่วมกันเพื่อสนับสนุนฟังก์ชันหนักหรือกำลังคนไปร้านตามนั้น
Need ทีมเน้นสุขอนามัย ตรวจสอบตู้เย็น และตู้แช่แข็งอุณหภูมิ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในเอเชียตรวจสอบ CHR ตรวจสอบและการตรวจสอบเครื่องดิน.
Need เชฟ de partie มีความรับผิดชอบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตรวจสอบทุกวันครัวอนามัยและอื่น ๆ ตรวจสอบเกี่ยวกับการ
Need สมาชิกรายสัปดาห์การตรวจสอบพนักงานทำงานวันและเวลา เนื่องเราอาจมีฟังก์ชันเร่งด่วน หรือต้องการกำลังคนเพื่อสนับสนุนร้านอื่น ๆ .
Plan การใช้วันหยุดและวันหยุดล่วงหน้าได้
Kitchen พนักงานควรได้รับอาหารมากขึ้นไม่เพียงแต่ทักษะ แต่ยัง ภาษาอังกฤษทักษะการคุณในอนาคตประสบความสำเร็จ
เชฟ Supervisor มี การตรวจสอบสมาคมธุระ 2015 แล้ว ส่งกลับไปยังสำนักงานพ่อครัวต้องแก้ไข เหมือนความเห็นใด ๆ จากทีมงานของคุณได้รับการต้อนรับ
Plan ส่ง CAPEX ในงบประมาณ 2015 สำหรับสินค้าและจัดหาวัตถุดิบอุปกรณ์การ
Banquet ครัวสามารถช่วยจัดเลี้ยงบริการเกี่ยวกับอาหารความรู้ จาน และ dishware และอื่น ๆ สำหรับการปรับปรุงที่ดีขึ้น ถ้าห้องครัวด้านข้างมีปัญหาหรือข้อเสนอแนะใด ๆ กรุณาแจ้งหัวหน้าเชฟของคุณหรือสำนักงานเชฟ
Need ทำงานเป็นทีมระหว่างบริการและครัวจัดเลี้ยงสำหรับบริการกับแขกของเรา
Grooming เป็นสิ่งสำคัญมากพนักงานครัวต้องแต่งเครื่องแบบสะอาด หมวกดีอาหารและสุขอนามัยส่วนบุคคลที่ดีขณะทำอาหาร หรือเสิร์ฟอาหารหน้าห้อง
about เอี๊ยม เชฟสำนักงานจะตรวจสอบเรือยาวสำหรับเชฟจัดเลี้ยง มันจะใช้สำหรับการปรุงอาหาร และเรือปกติ (เป็นเงินสำหรับการเปลี่ยนแปลงการบริการแขก
Need ประจำวันอาหารสินค้าคงคลังสำหรับสินค้าสด สำหรับแขก และป้องกันมากกว่าหุ้นอาหารในตู้เย็นหรือตู้แช่
สั่งงาน All ที่ส่งไปให้วิศวกร จัดเลี้ยงพนักงานได้ตามสายและยังตรวจสอบ เนื่องจากอุปกรณ์บางอย่าง ใช้เวลาเวลาการแก้ไข (ภายนอกบริการหรืออะไหล่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนเร็ว ๆ นี้ช่วงพักดื่มกาแฟสีสำหรับอาหารใด ๆ สำหรับอาหารจานพักดื่มกาแฟ - เริ่มต้นการทำความสะอาดและชัดเจนในวันนี้จะได้รับการกำจัดออกจากเครื่องแบบเก่าที่ไม่ได้ใช้ทั้งหมดจะใช้เวลา 3 วันเพื่อให้กาแฟรูปแบบใหม่เพื่อให้มีรูปลักษณ์ที่จะเฉพาะเจาะจงมากขึ้นและ นำไปใช้กับทุกพื้นที่การประชุมอีกครั้งในสัปดาห์หน้าจะทั้งหมดที่จัดเลี้ยงทีมงานครัวเป็นงานที่หนักและไม่ได้รับการร้องเรียนใด ๆ แขกสำหรับการปรับปรุงที่ดีกว่าทีม BQ ควรทำเตรียมอาหารล่วงหน้าและตอนนี้ Chef de อาหารที่อยู่ในกระบวนการที่จะทำ เมนูที่จัดเลี้ยงใหม่ 2014 ทำงาน 5 วันและใช้เวลา 2 วันปิดห้องจัดเลี้ยงเคซียังคงต้องมากขึ้นตามที่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบกับแมนนิ่งสมาคม 2014. อย่างอื่นที่จะจ้างพนักงานใหม่หรือส่งเสริมพนักงานที่เป็นบทชั่วคราวเนื่องจากวิกฤตการเมืองเหมือนกับสบายสจ๊วต ทั้งหมดต้องได้รับการงดเว้นซึ่งหมายถึงร้านครัวต้องการที่จะสนับสนุนพวกเขาโดยการทำความสะอาดพื้นที่การทำอาหารและพื้นที่ล้อมรอบเป็นไปได้แผนเชฟเพื่อให้การทำงานของห้องครัวทั้งหมดเข้าด้วยกันเพื่อสนับสนุนการทำงานหนักหรือกำลังคนไปยังร้านที่ต้องการทีมงานต้องให้ความสำคัญกับสุขอนามัย , การตรวจสอบตู้เย็นและอุณหภูมิตู้เย็นและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในเอเชียตรวจสอบการตรวจสอบ CHR และโลกการตรวจสอบการตรวจสอบความต้องการพ่อครัวเดกิจการที่จะมีความรับผิดชอบมากขึ้นเกี่ยวกับการตรวจสอบสุขอนามัยในห้องครัวทุกวันและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบต้องการบัญชีรายชื่อทุกสัปดาห์เพื่อตรวจสอบพนักงานที่ทำงาน วันที่และเวลา เนื่องจากเราอาจจะมีฟังก์ชั่นเร่งด่วนหรือต้องการกำลังคนเพื่อสนับสนุนร้านค้าอื่น ๆวางแผนที่จะใช้วันหยุดและวันหยุดราชการล่วงหน้าพนักงานครัวควรจะได้รับมากขึ้นเท่านั้นไม่ได้มีทักษะการทำอาหาร แต่ยังมีทักษะภาษาอังกฤษเพื่อความสำเร็จในอนาคตของคุณหัวหน้าพ่อครัวที่มี ตรวจสอบแมนนิ่งสมาคมปี 2015 และจากนั้นส่งกลับไปที่สำนักงานพ่อครัวถ้าจำเป็นต้องมีการแก้ไข เช่นเดียวกับความเห็นใด ๆ จากทีมงานของคุณจะยินดีต้อนรับวางแผนที่จะส่งงบประมาณ CAPEX 2015 สำหรับรายการและอุปกรณ์การเบิกห้องครัวห้องจัดเลี้ยงสามารถช่วยให้บริการจัดเลี้ยงเกี่ยวกับความรู้อาหารจานและจานและอื่น ๆ สำหรับการปรับปรุงที่ดีขึ้น ถ้าด้านห้องครัวมีปัญหาหรือข้อเสนอแนะใด ๆ โปรดแจ้งไปยังหัวหน้าพ่อครัวหรือเชฟสำนักงานการทำงานเป็นทีมความต้องการระหว่างการบริการและการจัดเลี้ยงห้องครัวสำหรับการบริการที่ดีที่สุดให้กับแขกของเรากรูมมิ่งเป็นพนักงาน important.Kitchen มากต้องสวมเครื่องแบบที่สะอาด หมวกปรุงอาหารที่ดีและสุขอนามัยส่วนบุคคลที่ดีในขณะที่ปรุงอาหารหรือให้บริการอาหารในด้านหน้าของแขกเกี่ยวกับผ้ากันเปื้อนสำนักงานพ่อครัวจะตรวจสอบผ้ากันเปื้อนนานสำหรับพ่อครัวห้องจัดเลี้ยง มันจะใช้สำหรับการปรุงอาหารและผ้ากันเปื้อนปกติ (เป็นสกุลเงิน) สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะให้บริการผู้เข้าพักที่ต้องการสินค้าคงคลังอาหารประจำวันสำหรับผลิตภัณฑ์ที่สดใหม่สำหรับแขกและเพื่อป้องกันไม่ให้เกินสต็อกอาหารในตู้เย็นหรือตู้แช่แข็งสั่งงานทั้งหมดที่ส่งไปยัง วิศวกรพนักงานจัดเลี้ยงมีการติดตามและการตรวจสอบยัง เนื่องจากอุปกรณ์บางอย่างต้องใช้เวลาที่จะได้รับการแก้ไข (บริการนอกหรืออะไหล่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนเร็วกาแฟสีสำหรับอาหารใด ๆสำหรับจานอาหาร

สำหรับกาแฟ–เริ่ม&สะอาดชัดเจนวันนี้ เพื่อกำจัดชุดเก่าที่ไม่ได้ใช้ทั้งหมด จะใช้เวลา 3 วันเสร็จสมบูรณ์

กาแฟรูปแบบใหม่ มีลักษณะเป็นเฉพาะเจาะจงมากขึ้นและใช้พื้นที่ทั้งหมด

ประชุมอีกครั้ง อาทิตย์หน้า

ทุกครัวจัดเลี้ยงทีมงานทำงานอย่างหนักและไม่ได้รับใด ๆ ผู้ร้องเรียน
ดีปรับปรุงทีม ( น่าจะมีการเตรียมอาหารล่วงหน้า และตอนนี้ เชฟ เดอ อาหารในกระบวนการทำจัดเลี้ยงเมนูใหม่ 2014
ทำงาน 5 วัน และใช้เวลา 2 วันจัดเลี้ยง เคซี ยังต้องการพนักงานเพิ่มเติม เช่น ตรวจสอบกับ แมนนิง กิลด์ 2014 มิฉะนั้น การจ้างพนักงานใหม่หรือส่งเสริมพนักงานชั่วคราวระงับเนื่องจากการเมืองวิกฤต
เดียวกันเป็นผู้ดูแลชั่วคราวต้องหักห้ามใจไว้ ซึ่งหมายความว่า ร้านครัวต้องสนับสนุนพวกเขาโดยการทำความสะอาดพื้นที่ปรุงอาหารและล้อมรอบด้วยพื้นที่ที่เป็นไปได้
เชฟวางแผนให้งานในครัวทั้งหมดเข้าด้วยกัน เพื่อรองรับการทำงานที่หนัก หรือกำลังคนไปที่ร้านตามที่ต้องการ
ต้องการทีมเน้นสุขอนามัย การตรวจสอบตู้เย็นและตู้แช่อุณหภูมิและอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในเอเชียจำกัดคุณตรวจสอบและตรวจสอบตรวจสอบโลก
ต้องการเชฟเดอปาร์ตีมีความรับผิดชอบมากขึ้นเกี่ยวกับการตรวจสอบสุขอนามัยครัวทุกวัน และการตรวจสอบอื่น ๆเกี่ยวกับ .
ต้องการบัญชีรายชื่อรายสัปดาห์เพื่อตรวจสอบพนักงานวันที่และเวลา เนื่องจากเราอาจจะมีฟังก์ชัน ด่วน หรือ ต้องการกำลังคนเพื่อสนับสนุนช่องอื่น ๆ
วางแผนที่จะใช้วันหยุดและวันหยุดล่วงหน้า
พนักงานครัวควรได้รับมากขึ้นไม่เพียง แต่ยังสอนทักษะภาษาอังกฤษเพื่อความสำเร็จในอนาคตของคุณ .
หัวหน้าเชฟจะตรวจ แมนนิง กิลด์ 2015 แล้วส่งกลับไปยังสำนักงาน เชฟ ถ้าต้องการแก้ไข เช่นเดียวกับความคิดเห็นใดๆจากทีมงานของคุณ ยินดีต้อนรับ
วางแผนงบประมาณถึง 2015 สำหรับรายการและการเบิกจ่ายอุปกรณ์ จัดเลี้ยง ส่ง
ครัวสามารถช่วยจัดเลี้ยงบริการความรู้เกี่ยวกับอาหารจานและเครื่องเคลือบดินเผาและอื่น ๆเพื่อการปรับปรุง ถ้าฝ่ายครัวมีปัญหาหรือข้อเสนอแนะใด ๆโปรดแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหรือสำนักงานเชฟเชฟของคุณ .
ต้องการการทำงานเป็นทีมระหว่างบริการห้องจัดเลี้ยงและห้องครัวสำหรับการบริการที่ดีที่สุดเพื่อแขกของเรา
 Grooming สำคัญมาก พนักงานในครัวต้องสวมใส่เครื่องแบบที่สะอาดดีทำหมวกและสุขอนามัยส่วนบุคคลที่ดีในขณะที่ปรุงอาหารหรือเสิร์ฟอาหาร ต่อหน้าแขก
เกี่ยวกับผ้ากันเปื้อน , สำนักงานเชฟจะตรวจสอบผ้ากันเปื้อนยาวงานเลี้ยงสำหรับเชฟ มันจะใช้สำหรับการปรุงอาหารและผ้ากันเปื้อนปกติ ( เงินตรา ) สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะบริการแขก .
ต้องการสินค้าอาหารทุกวัน สำหรับสินค้าใหม่สำหรับแขก และป้องกันมากกว่าหุ้นอาหารในตู้เย็นหรือช่องแช่แข็ง
งานทั้งหมดเพื่อส่งให้วิศวกร , พนักงานจัดเลี้ยง มีการติดตาม และตรวจสอบด้วย เนื่องจากอุปกรณ์บางอย่างต้องใช้เวลาที่จะได้รับการแก้ไข ( บริการภายนอกหรืออะไหล่ )