HRIS are related with meeting emplo

HRIS are related with meeting employees’ expectations
loss of personal interaction between HR and the people of the organization
developing an informational culture
elaborate an effective change management approach

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวข้องกับความคาดหวังของพนักงานประชุม HRISการสูญเสียปฏิสัมพันธ์ส่วนบุคคลระหว่าง HR และคนขององค์กรพัฒนาวัฒนธรรมการให้ข้อมูล อธิบายวิธีการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HRIS ที่เกี่ยวข้องกับความคาดหวังของพนักงานการประชุมการทำงานร่วมกันการสูญเสียของส่วนตัวระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและคนขององค์กรพัฒนาวัฒนธรรมในการให้ข้อมูลอย่างละเอียดวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการบริหารการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HRIS เกี่ยวข้องกับการประชุมความคาดหวัง
พนักงานการสูญเสียของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและองค์กรพัฒนาคน

วัฒนธรรมข้อมูลที่มีประสิทธิภาพการจัดการการเปลี่ยนแปลงวิธีการ
บรรจง