on May 22, 2016 to hear the stories

on May 22, 2016 to hear the stories of the past. It happens of employee Victoria Gardens by Ms. Jinda Jeakkrajang Position is cashier had pump key (Copy ) 1 pc to Commissary can be opened store easily. Have In a hurry Want to bring Doughnuts inside the shop. Employees did not notify or consult a recognized leader. which was Serious disciplinary offense Company rule & regulations Can not be given or taken any property of the shop delivers to others. In addition to receiving the approval of by the store manager
So when When the story then Call staff On that day to Discussion and admonition Warning to employees. after that I get the keys back from Commissary

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2016 ที่จะได้ยินเรื่องราวของอดีตที่ผ่านมา มันเกิดขึ้นของพนักงาน Victoria Gardens โดยนางสาวจินดา Jeakkrajang ตำแหน่งเป็นแคชเชียร์ได้ที่สำคัญปั๊ม (Copy) 1 เครื่องคอมพิวเตอร์ไปยังเสบียงสามารถเปิดร้านได้อย่างง่ายดาย ได้รีบต้องการที่จะนำ Doughnuts ภายในร้าน พนักงานไม่ได้แจ้งหรือปรึกษาผู้นำ ซึ่งเป็นความผิดทางวินัยร้ายแรงกฎและข้อบังคับของ บริษัท ไม่สามารถให้หรือนำทรัพย์สินของร้านค้าใด ๆ มอบให้กับคนอื่น ๆ นอกจากจะได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการร้าน
ดังนั้นเมื่อเมื่อเรื่องนั้นเรียกพนักงานในวันที่คำอธิบายและคำเตือนตักเตือนให้กับพนักงาน หลังจากนั้นผมได้รับกุญแจกลับมาจากเสบียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2016 ที่จะได้ยินเรื่องราวของอดีต มันเกิดขึ้นจากพนักงานวิคตอเรียสวน โดย นางสาวจินดา jeakkrajang ตำแหน่งแคชเชียร์ได้กุญแจปั๊ม ( สำเนา ) 1 ชิ้นกับร้านอาหารสามารถเปิดร้านได้อย่างง่ายดาย ต้องรีบอยากพาโดนัทภายในร้าน พนักงานไม่ได้แจ้งหรือปรึกษาการยอมรับผู้นำ ซึ่งเป็นการกระทำผิดวินัยร้ายแรง บริษัท กฎและระเบียบ ไม่สามารถได้รับหรือนำทรัพย์สินใด ๆของร้านให้แก่ผู้อื่น นอกจากการได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการร้านดังนั้น เมื่อได้เรื่องแล้วบอกพนักงานในวันนั้นเพื่อสนทนา และการตักเตือนเตือนพนักงาน หลังจากที่ฉันเอากุญแจกลับมาจากร้านอาหาร