Candidates had to be enthusiastic,

Candidates had to be enthusiastic, diplomatic, attentive to detail, a team player and had to have a university degree and at least 3 years experience.
The pool of candidates included external candidates and people from within the company but Bushra felt confident that she would get the position. After the process was completed, the new HR manager was going to be announced in a separate meeting.
Once again, Hani called a staff meeting. This time,Mr.Haddad was sitting to one side of Hani and to the other side was a new face. Bushra's heart sikpped a beat and a hundred thoughts ran through her head.
At this point, all eyes were focused on Bushar. They all knew how much she wanted this position after ten years at the company.
With the adjournment of the meeting, staff members welcomed Aziz Kamal, the newly appointed HR manager. Hani called Bushra over, introduced her to Aziz Kamal,and asked her to wait in his office; he needed to speak with her.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้สมัครต้องมีความกระตือรือร้น ทูต มารายละเอียด ผู้เล่นทีม และต้องได้ระดับมหาวิทยาลัย และมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ประเภทของผู้สมัครรวมผู้สมัครภายนอก และบุคคลจากภายในบริษัทแต่ Bushra รู้สึกมั่นใจว่า เธอจะได้รับตำแหน่ง หลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการ ผู้จัดการฝ่าย HR ใหม่กำลังจะประกาศในการประชุมแยก อีกครั้ง ฮานีเรียกว่าการประชุมพนักงาน Time,Mr.Haddad นี้นั่งอยู่ด้านหนึ่งของฮานี และในด้านอื่น ๆ เป็นการเปลี่ยนโฉมใหม่ Sikpped หัวใจของ Bushra ชนะความและความคิดร้อยวิ่งผ่านหัวของเธอ จุดนี้ ตาทั้งหมดถูกเน้นใน Bushar พวกเขาทั้งหมดรู้ว่าเธอต้องการตำแหน่งนี้หลังจาก 10 ปีที่บริษัท กับ adjournment ประชุม พนักงานต้อนรับอะซีซบิน Kamal ผู้จัดการฝ่าย HR ใหม่ตกแต่ง ฮานีเรียกว่า Bushra เหนือ นำเธอไปอะซีซบิน Kamal และขอให้รอในสำนักงานของเขา เขาต้องพูดกับเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้สมัครจะต้องมีความกระตือรือร้นทูตใส่ใจในรายละเอียดของผู้เล่นทีมและจะต้องมีการศึกษาระดับปริญญามหาวิทยาลัยและประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี.
สระว่ายน้ำของผู้สมัครรวมถึงผู้สมัครภายนอกและผู้คนจากภายใน บริษัท แต่ Bushra รู้สึกมั่นใจว่าเธอจะได้รับ ตำแหน่ง. หลังจากขั้นตอนเสร็จสมบูรณ์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลใหม่จะได้รับการประกาศในการประชุมแยกต่างหาก.
อีกครั้งหนึ่งที่ Hani เรียกประชุมพนักงาน เวลานี้ Mr.Haddad นั่งไปอีกด้านหนึ่งของ Hani และด้านอื่น ๆ ที่เป็นหน้าใหม่ หัวใจของ Bushra sikpped จังหวะและความคิดเป็นร้อยวิ่งผ่านหัวของเธอ.
ณ จุดนี้ทุกสายตากำลังจดจ่ออยู่กับ Bushar พวกเขาทุกคนรู้ว่าเธอต้องการตำแหน่งนี้หลังจากสิบปีที่ผ่านมา บริษัท .
ด้วยการเลื่อนการประชุมพนักงานต้อนรับซิมาลผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับแต่งตั้งใหม่ Hani เรียก Bushra มากกว่าแนะนำให้เธอรู้จักมาลอาซิซและขอให้เธอรออยู่ในห้องทำงานของเขา; เขาต้องการที่จะพูดคุยกับเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้สมัครต้องมีความกระตือรือร้นทางการทูต ใส่ใจรายละเอียด เล่นเป็นทีม และต้องมีการศึกษาระดับปริญญาของมหาวิทยาลัย และมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี สระว่ายน้ำของผู้สมัครรวมภายนอก
ผู้สมัครและบุคคลจากภายใน บริษัท แต่ bushra รู้สึกมั่นใจว่า เธอจะได้รับตำแหน่ง หลังจากกระบวนการเสร็จสมบูรณ์ ผู้จัดการ HR ใหม่จะถูกประกาศในการประชุมที่แยกต่างหาก .
อีกครั้ง , ฮานี่ เรียกประชุมพนักงาน คราวนี้ mr.haddad นั่งอยู่ด้านหนึ่งของ ฮานี และอีกด้านหนึ่งเป็นหน้าใหม่ หัวใจของ bushra sikpped จังหวะและร้อยความคิดวิ่งผ่านหัวของเธอ .
ที่จุดนี้ทุกสายตาถูกเน้น bushar . พวกเขารู้ว่าเธอต้องการตำแหน่งนี้หลังจากสิบปีในบริษัท
กับการเลื่อนของการประชุมเจ้าหน้าที่ต้อนรับ อาซิซ คามาล , ได้รับแต่งตั้งใหม่ผู้จัดการ HR . ฮานี่เรียก bushra เหนือ แนะนำ อาซิซ คามาล และบอกให้เธอรออยู่ในห้องของเขา เขาต้องการที่จะพูดกับเธอ