Achievement Goals and Achievement Emotions: Testing a Model of Their Joint Relations With Academic Performance
The authors propose a theoretical model linking achievement goals and achievement emotions to academic performance. This model was tested in a prospective study with undergraduates (N 213),using exam-specific assessments of both goals and emotions as predictors of exam performance in an introductory-level psychology course. The findings were consistent with the authors’ hypotheses and supported all aspects of the proposed model. In multiple regression analysis, achievement goals (mastery, performance approach, and performance avoidance) were shown to predict discrete achievement emotions (enjoyment, boredom, anger, hope, pride, anxiety, hopelessness, and shame), achievement emotions were shown to predict performance attainment, and 7 of the 8 focal emotions were documented as mediators of the relations between achievement goals and performance attainment. All of these findings were shown to be robust when controlling for gender, social desirability, positive and negative trait affectivity, and scholastic ability. The results are discussed with regard to the underdeveloped literature on discrete achievement emotions and the need to integrate conceptual and applied work on achievement goals and achievement emotions.
เป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และอารมณ์ : การทดสอบรูปแบบความสัมพันธ์ร่วมกันของพวกเขาด้วย
งานวิชาการผู้เขียนเสนอแบบจำลองทางทฤษฎีการเชื่อมโยงเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และความรู้สึกผลสัมฤทธิ์ผลการเรียน . รุ่นนี้ได้รับการทดสอบในผู้ป่วยที่มีระดับ ( N 213 )การสอบเฉพาะการประเมินทั้งเป้าหมายและอารมณ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสอบระดับเบื้องต้นจิตวิทยาแน่นอน ผลการวิจัยสอดคล้องกับสมมติฐานของผู้เขียน และได้รับการสนับสนุนทุกด้านของแบบจำลอง ในการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ เป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ( แนวทางการปฏิบัติการเรียนรู้ ,และการแสดงการหลีกเลี่ยง ) ได้ทำนายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนไม่ต่อเนื่องอารมณ์ ( ความเพลิดเพลิน , เบื่อ , ความโกรธ , ความหวัง , ความภาคภูมิใจ , ความกังวล , สิ้นหวัง , และความอับอาย ) ได้แสดงอารมณ์ความสำเร็จเพื่อทำนายประสิทธิภาพและ 7 ของอารมณ์ 8 โฟกัสถูกบันทึกไว้เป็นผู้ไกล่เกลี่ยของความสัมพันธ์ระหว่างเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและระดับการปฏิบัติงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
