the conflict behavior is represente

the conflict behavior is represented in several ways-from complete apathy to open aggression, which is often contrary to organization rules

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดงพฤติกรรมความขัดแย้งหลายวิธี-จาก apathy สมบูรณ์เปิดรุกราน ซึ่งมักจะเป็นขัดต่อกฎขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมความขัดแย้งเป็นตัวแทนในหลายวิธีจากความไม่แยแสที่สมบูรณ์ในการเปิดการรุกรานซึ่งมักจะขัดกับกฎระเบียบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมความขัดแย้งจะแสดงได้หลายวิธี จากอารมณ์ที่สมบูรณ์เพื่อเปิดการรุกราน ซึ่งมักจะขัดกับกฎขององค์การ