Following a consequentialist approa

Following a consequentialist approach on the utilitarian theory, Hyatt has been outsourcing in order to achieve the financial benefits of this practice and maximize its profits. One down side to this approach is that it is very difficult to assess the real “net happiness” produced by a decision (Shaw & Barry 2009) but on the other hand it is relatively a free decision making system since there is no moral authority to judge the nature of the action (Pincus 1998).Hyatt could say that practice benefits the hotel profit and still generates jobs; which provides a certain amount of happiness for the community. The employees regard this decision differently: they are being paid less and getting less benefits. Based on a cost-benefit of the whole system we can argue that the hotel is searching benefit at the community expense, thus not making an ethical utilitarian decision.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อไปนี้เป็นวิธี consequentialist ในทฤษฎีประโยชน์ ไฮได้รับจ้างเพื่อบรรลุผลของการปฏิบัตินี้ และเพิ่มผลกำไรของ หนึ่งลงข้างกับวิธีการนี้คือเป็นการยากในการประเมินจริง "ความสุขแห่ง" ผลิต โดยการตัดสินใจ (ชอว์และแบร์รี่ 2009) แต่คง เป็นค่อนข้างตัดสินใจฟรีระบบเนื่องจากว่าไม่มีศีลธรรมอำนาจในการตัดสินลักษณะของการกระทำ (Pincus 1998) ไฮแอทอาจกล่าวได้ว่า ปฏิบัติผลประโยชน์กำไรโรงแรม และยังคง สร้างงาน ซึ่งมีจำนวนหนึ่งของความสุขของชุมชน พนักงานเรื่องนี้ตัดสินใจแตกต่างกัน: พวกเขาจะถูกหักค่าใช้จ่าย และการหักผลประโยชน์ ประโยชน์ของต้นทุนของทั้งระบบเราสามารถโต้แย้งว่า โรงแรมกำลังค้นณชุมชนค่าใช้จ่าย จึง ไม่ตัดสินใจทางจริยธรรมประโยชน์ขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้เป็นวิธีการที่ consequentialist ทฤษฎีประโยชน์ Hyatt ได้รับการจ้างในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ทางการเงินของการปฏิบัตินี้และเพิ่มผลกำไรของตน อีกด้านหนึ่งลงไปที่วิธีการนี้ก็คือว่ามันเป็นเรื่องยากมากที่จะประเมินความเป็นจริง "ความสุขสุทธิ" ผลิตโดยการตัดสินใจ (ชอว์และแบร์รี่ 2009) แต่ในทางกลับกันมันค่อนข้างการตัดสินใจฟรีทำให้ระบบเนื่องจากไม่มีอำนาจทางศีลธรรมที่จะ ตัดสินลักษณะของการดำเนินการ (พินคัส 1998) .Hyatt อาจจะบอกว่าการปฏิบัติที่เป็นประโยชน์ต่อกำไรของโรงแรมและยังคงสร้างงาน; ซึ่งมีจำนวนหนึ่งของความสุขชุมชน พนักงานในเรื่องเกี่ยวกับการตัดสินใจครั้งนี้แตกต่างกัน: พวกเขาจะถูกจ่ายน้อยลงและได้รับผลประโยชน์น้อย ขึ้นอยู่กับต้นทุนและผลประโยชน์ของทั้งระบบเราสามารถยืนยันว่าโรงแรมคือการค้นหาที่ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ชุมชนจึงไม่ได้ทำให้การตัดสินใจที่เป็นประโยชน์ทางจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อไปนี้เป็นวิธีการ consequentialist ในทฤษฎีประโยชน์นิยม , Hyatt ได้รับการเพื่อให้บรรลุประโยชน์ทางการเงินของการปฏิบัตินี้และเพิ่มผลกำไรของ หนึ่งลงด้านข้างเพื่อวิธีการนี้ก็คือว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะประเมินจริงสุทธิ " ความสุข " ที่ผลิตโดยการตัดสินใจ ( Shaw & Barry 2009 ) แต่ในมืออื่น ๆมันค่อนข้างฟรีระบบการตัดสินใจเนื่องจากไม่มีอำนาจตัดสินจริยธรรม ธรรมชาติของการกระทำ ( 11 ปี ) คุณสามารถพูดว่า การปฏิบัติที่เป็นประโยชน์โรงแรมกำไรและยังสร้างงาน ซึ่งมีจำนวนหนึ่งของความสุขของชุมชน พนักงานพิจารณาการตัดสินใจนี้ต่างมีการจ่ายน้อยกว่า และได้ประโยชน์น้อยกว่า บนพื้นฐานของต้นทุนทั้งระบบ เราสามารถยืนยันว่าโรงแรมจะค้นหาประโยชน์ที่ค่าใช้จ่ายของชุมชน จึงไม่ทำให้การตัดสินใจประโยชน์นิยมเชิงจริยธรรม