We have a variety of methods for pr

We have a variety of methods for preparing our workforce for changing capability and capacity needs. We conduct long-term human resource planning and forecasting to ensure that future workforce capabilities and capacities are aligned with business needs. Ongoing training is one of our primary ways of maintaining relevant capabilities. Additionally, we use our succession
planning processes (OCR) to assess our workforce capability and capacity needs. To help ensure continuity of culture and values, we have a strategy of promoting from within.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีความหลากหลายของวิธีการสำหรับการเตรียมพนักงานของเราสำหรับการเปลี่ยนความสามารถในการตอบสนองความต้องการและความสามารถ เราดำเนินการในระยะยาวการวางแผนทรัพยากรมนุษย์และการพยากรณ์เพื่อให้แน่ใจว่าความสามารถในการทำงานในอนาคตและขีดความสามารถสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเป็นหนึ่งในวิธีหลักของเราในการรักษาความสามารถในการที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้เราจะใช้อย่างต่อเนื่องของเรา
กระบวนการวางแผน (OCR) เพื่อประเมินความสามารถในการทำงานและความสามารถในการตอบสนองความต้องการของเรา ที่จะช่วยให้ความต่อเนื่องของวัฒนธรรมและค่านิยมของเรามีกลยุทธ์ในการส่งเสริมจากภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรามีหลากหลายวิธีในการเตรียมบุคลากรของเราสำหรับการเปลี่ยนแปลงความต้องการและ เราดำเนินการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ระยะยาวและคาดการณ์เพื่อให้แน่ใจว่าแรงงานในอนาคตความสามารถ และกำลังการผลิตสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ การฝึกอบรมเป็นวิธีของเราหลักของการรักษาความสามารถที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ เราใช้บัลลังก์ของเรา
กระบวนการวางแผน (OCR) เพื่อประเมินความสามารถของบุคลากรและกำลังต้องการ เพื่อให้แน่ใจความต่อเนื่องของวัฒนธรรมและค่านิยม เรามีกลยุทธ์การส่งเสริมจากภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามีความหลากหลายของวิธีการสำหรับการเตรียมบุคลากรของเราสำหรับการเปลี่ยนแปลงด้านความต้องการความสามารถและความสามารถในการรองรับ เราจะทำการประมาณการและการวางแผนทรัพยากรของมนุษย์ระยะยาวเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าความจุและความสามารถทำงานในอนาคตอยู่ในแนวเดียวกันกับความต้องการทางธุรกิจ การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเป็นหนึ่งในวิธีการหลักของเราในการรักษาความสงบเรียบร้อยความสามารถต่างๆที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้เราใช้การสืบ
ตามมาตรฐานของเราการวางแผนการทำงาน( OCR )เพื่อประเมินความต้องการบุคลากรความสามารถและความสามารถของเรา เพื่อช่วยสร้างความมั่นใจในความต่อเนื่องของวัฒนธรรมและคุณค่าเรามีกลยุทธ์ในการส่งเสริมจาก ภายใน