. Maintaining and Updating Job Desc

. Maintaining and Updating Job Descriptions and Job Specifications
Once job descriptions and specifications have been completed and reviewed by all appropriate individuals, a system must be developed for keeping them current. Otherwise, the entire process, beginning with job analysis, may have to be repeated in several years. Because organizations are dynamic and evolving entities, rarely do all jobs stay the same for years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. รักษาและปรับปรุงคำอธิบายงานและข้อกำหนดของงานเมื่อข้อกำหนดและคำอธิบายงานได้เสร็จสมบูรณ์ และตรวจสอบ โดยบุคคลที่เหมาะสมทั้งหมด ต้องพัฒนาระบบการรักษาปัจจุบัน กระบวนการทั้งหมด เริ่มต้น ด้วยการวิเคราะห์งาน มิฉะนั้น อาจมีการทำซ้ำในหลายปี เนื่องจากองค์กรมีเอนทิตี้แบบไดนามิก และพัฒนา ไม่ค่อยทำงานทั้งหมดแล้วปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. การดูแลรักษาและการปรับปรุงรายละเอียดงานและข้อมูลจำเพาะของงาน
เมื่อคำบรรยายลักษณะงานและคุณสมบัติได้รับการเสร็จและมีการทบทวนโดยบุคคลที่เหมาะสมระบบจะต้องได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อทำให้พวกเขาในปัจจุบัน มิฉะนั้นกระบวนการทั้งหมดเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์งานอาจจะต้องมีการทำซ้ำในหลายปีที่ผ่านมา เพราะองค์กรที่เป็นแบบไดนามิกและหน่วยงานพัฒนาแทบจะทุกงานอยู่เหมือนกันสำหรับปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. รักษาและปรับปรุงรายละเอียดงานและข้อมูลงาน
เมื่อรายละเอียดงานและกำหนดแล้วเสร็จและตรวจสอบโดยบุคคลที่เหมาะสมทั้งหมด ระบบจะต้องได้รับการพัฒนาสำหรับการรักษาในปัจจุบัน มิฉะนั้นกระบวนการทั้งหมดเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์งาน อาจจะต้องมีการทำซ้ำได้หลายปี เนื่องจากองค์กรเป็นแบบไดนามิกและการพัฒนาองค์กรไม่ค่อยทำงานทั้งหมดอยู่เหมือนกัน

สำหรับปี