The pressing need for organizations

The pressing need for organizations to maintain a diverse pool of talented leaders, capture expertise from exiting employees, and outsource transactional activities to focus on core capabilities has heightened the importance of the HR function

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องกดองค์กรรักษาสระว่ายน้ำที่หลากหลายของผู้นำที่มีความสามารถ ความเชี่ยวชาญจากออกจากพนักงาน และกิจกรรมเกี่ยวกับธุรกรรมการให้บริการภายนอกเน้นความสามารถหลักได้ heightened ความสำคัญของการทำงาน HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำเป็นที่จะต้องกดปุ่มสำหรับองค์กรในการรักษาสระว่ายน้ำที่มีความหลากหลายของผู้นำที่มีความสามารถและความเชี่ยวชาญการจับภาพจากออกจากพนักงานและกิจกรรม outsource การทำธุรกรรมที่จะมุ่งเน้นความสามารถหลักได้มีความคิดริเริ่มความสำคัญของฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ต้องกดให้องค์กรสามารถรักษาสระว่ายน้ำที่หลากหลายของผู้นำที่มีความสามารถจับภาพความเชี่ยวชาญจากออกจากพนักงานและการ outsource กิจกรรมมุ่งเน้นขีดความสามารถหลักมีความสําคัญของฟังก์ชัน .