An employee may withdraw from the P

An employee may withdraw from the Provident Fund at a time. Upon withdrawal, the employee will receive the vested portion of his or her account. The employee will be suspended from contributing to the Fund for a period of twelve months following withdrawal. Should the employee subsequently rejoin the Fund, vesting will continue based on years of continuous service with the Company or affiliated Companies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานอาจถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครั้ง เมื่อถอน พนักงานจะได้รับส่วนผลของบัญชีของเขา หรือเธอ พนักงานที่จะหยุดจากการสนับสนุนจากกองทุนเป็นระยะเวลาสิบสองเดือนไปถอน พนักงานควรมาร่วมกองทุน พึงดำเนินตามปีของบริการอย่างต่อเนื่องกับบริษัท หรือบริษัทในเครือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานอาจถอนตัวจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในช่วงเวลาที่ เมื่อถอนพนักงานจะได้รับส่วนที่ตกเป็นของบัญชีของเขาหรือเธอ พนักงานจะถูกระงับจากการบริจาคให้แก่กองทุนรวมเป็นระยะเวลาสิบสองเดือนต่อไปถอนเงิน ควรพนักงานต่อมาสมทบกองทุน vesting จะยังคงขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการอย่างต่อเนื่องกับ บริษัท ฯ หรือ บริษัท ในเครือ