5.1 Timeline for retirement date -

5.1 Timeline for retirement date
- Set retirement date before announcement
2 or 3 years
5.2 Key guidelines
- Ownership and voting transfer eg. What parts of the business will be transferred over to who? Will the ownership transfer be gradual/partial or all at once?
- Level of involvement of current key leadership after the ownership succession eg. advisor, board membership
- Financial plan eg. Income needs to maintain lifestyle or personal health, tax planning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.1 ไทม์ไลน์สำหรับวันเกษียณอายุ -กำหนดวันเกษียณก่อนประกาศ 2 หรือ 3 ปี5.2 แนวทาง -เป็นเจ้าของและการลงมติโอนเช่น ส่วนของธุรกิจที่จะเคลื่อนย้ายไปยังที่ จะโอนกรรมสิทธิ์ได้ทีละส่วนเทียบบางส่วนหรือทั้งหมดในครั้งเดียว -ระดับการมีส่วนร่วมของปัจจุบันที่สำคัญผู้นำหลังจากสืบทอดความเป็นเจ้าของเช่นกัน ประธาน คณะกรรมการ -การวางแผนเช่นกัน รายได้ต้องรักษาวิถีชีวิตหรือสุขภาพส่วนบุคคล การวางแผนภาษี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.1 ระยะเวลาสำหรับวันเกษียณ
- ตั้งวันเกษียณก่อนการประกาศ
2 หรือ 3 ปีที่
5.2 แนวทางที่สำคัญ
- ความเป็นเจ้าของและการถ่ายโอนการออกเสียงลงคะแนนเช่น ส่วนไหนของธุรกิจจะถูกโอนไปยังใคร? โอนกรรมสิทธิ์จะค่อยๆ / บางส่วนหรือทั้งหมดในครั้งเดียว?
- ระดับการมีส่วนร่วมของการเป็นผู้นำที่สำคัญในปัจจุบันหลังจากที่เป็นเจ้าของเช่นการสืบทอด ที่ปรึกษาคณะกรรมการสมาชิก
- แผนทางการเงินเช่น รายได้ต้องการที่จะรักษาวิถีชีวิตหรือสุขภาพส่วนบุคคล, การวางแผนภาษี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.1 ระยะเวลาวันเกษียณ- ชุดวันเกษียณ ก่อนประกาศ2 หรือ 3 ปี5.2 แนวทางหลัก- เจ้าของและการถ่ายโอนการลงคะแนนเช่นสิ่งที่ชิ้นส่วนของธุรกิจจะถูกโอนไปให้ใคร ? จะโอนจะค่อยๆ / บางส่วนหรือทั้งหมดในครั้งเดียว ?- ระดับของการมีส่วนร่วมของผู้นำที่สำคัญปัจจุบันหลังจากการสืบทอด เช่น ที่ปรึกษา คณะกรรมการ สมาชิก- วางแผนทางการเงิน เช่น รายได้ ความต้องการที่จะรักษาชีวิตหรือสุขภาพส่วนบุคคล , วางแผนภาษี