Specific Goals Successful teams tra

Specific Goals
Successful teams translate their common purpose into specific, measurable, and realistic performance goals. Specific goals facilitate clear communication. They also help teams maintain their focus on getting results. Consistent with the research on individual goals, team goals should also be challenging. Difficult but achievable goals raise team performance on those criteria for which they’re set. So, for instance, goals for quantity tend to raise quantity, goals for accuracy raise accuracy, and so on

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายเฉพาะ ทีมที่ประสบความสำเร็จแปลวัตถุประสงค์ทั่วไปของพวกเขาเป็นเป้าหมายเฉพาะ วัด และสมจริง ระบุเป้าหมายให้ง่ายต่อการสื่อสารที่ชัดเจน นอกจากนี้พวกเขายังช่วยทีมรักษากับจุดรับผล สอดคล้องกับงานวิจัยในแต่ละเป้าหมาย เป้าหมายทีมควรจะท้าทาย เป้าหมายที่ยาก แต่ทำได้ยกทีมประสิทธิภาพในเงื่อนไขเหล่านั้นที่พวกเขากำลังตั้ง ดังนั้น เช่น เป้าหมายสำหรับปริมาณที่มีแนวโน้มที่จะ เพิ่มปริมาณ เป้าหมายสำหรับความถูกต้องในการเพิ่มความแม่นยำ และอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายเฉพาะทีมที่ประสบความสำเร็จแปลวัตถุประสงค์ร่วมกันของพวกเขาเป็นที่เฉพาะเจาะจงที่วัดและเป้าหมายการปฏิบัติงานจริง เป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงอำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ชัดเจน พวกเขายังช่วยให้ทีมรักษาโฟกัสของพวกเขาในการรับผล สอดคล้องกับงานวิจัยเกี่ยวกับเป้าหมายแต่ละเป้าหมายของทีมก็ควรจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย เป้าหมายยาก แต่ทำได้เพิ่มประสิทธิภาพของทีมงานกับเกณฑ์เหล่านั้นที่พวกเขากำลังตั้ง ดังนั้นสำหรับตัวอย่างเช่นเป้าหมายปริมาณมีแนวโน้มที่จะเพิ่มปริมาณเป้าหมายเพื่อความถูกต้องความถูกต้องเพิ่มขึ้นและอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายเฉพาะ
ทีมประสบความสำเร็จแปลเพื่อร่วมกันของพวกเขาในที่เฉพาะเจาะจง วัดและเป้าหมายการปฏิบัติงานจริง เป้าหมายเฉพาะที่อำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ชัดเจน พวกเขายังช่วยให้ทีมรักษาโฟกัสของพวกเขาในการผล สอดคล้องกับการวิจัยในแต่ละเป้าหมาย เป้าหมาย ทีมน่าจะยังเป็นเรื่องที่ท้าทายยากแต่ achievable เป้าหมายเพิ่มประสิทธิภาพของทีมบนเงื่อนไขเหล่านั้นที่พวกเขาจะตั้งค่า ดังนั้นสำหรับอินสแตนซ์ เป้าหมายปริมาณมีแนวโน้มที่จะเพิ่มปริมาณเป้าหมายความถูกต้องเพิ่ม , และอื่น ๆ