enables managers to have a formaliz

enables managers to have a formalized mechanism that will achieve the balance between financial and
nonfinancial results in the short and long term [3] and is also a means to evaluate the performance of an organization
through four traditional perspectives: financial, internal business process, customer and learning and growth [9].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่วยให้ผู้จัดการมีกลไกอย่างเป็นที่จะบรรลุความสมดุลระหว่างการเงิน และnonfinancial ผลสั้นและยาวระยะ [3] และยังเป็นวิธีการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรสี่มุมมองดั้งเดิม: กระบวนการทางธุรกิจภายใน การเงิน ลูกค้า และเรียนรู้ และเติบโต [9]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช่วยให้ผู้จัดการที่จะมีกลไกที่เป็นทางการที่จะให้เกิดความสมดุลระหว่างทางการเงินและ
ผลที่ไม่ใช่การเงินในระยะสั้นและระยะยาว
ผ่านสี่มุมมองแบบดั้งเดิม