theory of motivation is also called

theory of motivation is also called 'Two Factor Theory', 'Dual Factor Theory' and 'Hygiene / Maintenance Theory of Motivation'. This theory is based on the information collected by him and his associates (in the USA in 1959) by interviewing two hundred engineers and accountants. The information collected relates to the attitude of people towards work. This attitude towards work depends on two sets of factors namely hygiene or maintenance factors and the motivating factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีของแรงจูงใจที่จะเรียกว่า 'ทฤษฎีสองปัจจัย', 'ทฤษฎีปัจจัยคู่' และ 'ทฤษฎีสุขอนามัย / การบำรุงรักษาของแรงจูงใจ' ทฤษฎีนี้จะขึ้นอยู่กับข้อมูลที่เก็บรวบรวมโดยเขาและเพื่อนร่วมงานของเขา (ในสหรัฐอเมริกาในปี 1959) โดยการสัมภาษณ์สองร้อยวิศวกรและนักบัญชี ข้อมูลที่รวบรวมเกี่ยวกับทัศนคติของประชาชนต่อการทำงานทัศนคติแบบนี้ต่อการทำงานขึ้นอยู่กับสองชุดของปัจจัยคือสุขอนามัยหรือการบำรุงรักษาปัจจัยและปัจจัยที่สร้างแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีแรงจูงใจจะเรียกว่า 'สองปัจจัยทฤษฎี' 'ทฤษฎีปัจจัยคู่' และ ' อนามัย / บำรุงรักษาทฤษฎีแรงจูงใจ ' ทฤษฎีนี้ยึดตามข้อมูลที่รวบรวม โดยเขาและสมาคมของเขา (ในสหรัฐอเมริกาใน 1959) โดยการสัมภาษณ์วิศวกรและบัญชีสองร้อยข้อมูลส่วนตัว รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทัศนคติของบุคคลต่องาน ทัศนคติต่องานนี้ขึ้นอยู่กับชุดสองปัจจัยได้แก่ปัจจัยจูงใจและปัจจัยสุขอนามัยหรือบำรุงรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีของแรงบันดาลใจเรียกว่า'สองปัจจัยทฤษฎี"สองปัจจัยทฤษฎี'และ'ด้านสุขอนามัยการบำรุงรักษาทฤษฎีของแรงบันดาลใจยัง' ทฤษฎีนี้ได้รับตามข้อมูลที่เก็บรวบรวมโดยเขาและผู้ที่เกี่ยวข้องกับเขา(ในสหรัฐอเมริกาใน 1959 )โดย สัมภาษณ์ สองร้อยวิศวกรและนักบัญชี ข้อมูลที่เก็บรวบรวมได้เกี่ยวข้องกับทัศนคติของคนทำงานท่านี้ไปทำงานขึ้นอยู่กับสองชุดของปัจจัยคือด้านสุขอนามัยหรือปัจจัยการบำรุงรักษาและปัจจัยที่